近年来，为积极实施创新驱动发展战略，清远政策层层加码，“黄金十条”含金量更高，鼓励企业进行科技创新，政府拿出了十足的诚意。

 

　　创新是引领发展的第一动力。企业往往与科技紧密联系在一起，企业是市场的主体，能够敏锐地感受到市场对创新的需求，准备把握住创新方向，从而实现科技创新与市场需求有机结合。毋庸置疑，要提高一座城市的创新能力，首先要强化企业的创新主体地位。

 

　　对于企业自主创新的重要性，清远市委、市政府也有着深刻的认知。清远市委七届七次全会提出，强化企业主体作用，鼓励产学研协同创新，支持骨干企业建设工程技术研究中心、重点实验室、企业技术中心、工程实验室等研发平台。

 

　　清远市围绕建设粤北地区科技创新中心的目标，在园区建设、科技创新、产业发展等方面形成了良好的发展势头。清远高新区成功升级为国家级高新区，并被认定为国家火炬结构高性能特色材料产业基地，华炬科技企业孵化器成为粤东西北地区首个国家孵化器，为清远推进新型研发机构建设打下良好基础。

 

　　但是，与珠三角城市等发达地区相比，清远科研人员总量相对较少，专业水平相对较低，其中不少还集中在医院等部门。数据显示，清远全市150多名高端人才，多数分布在市人医、市中医院、清职院等机构，分布在企业里的高端人才非常少，没有高端人才在一线生产，清远很难实现产业提升。只有人才，才能给企业提供源源不断的创新活力，否则就是无源之水、无本之木了。

 

　　科研，从来都不是“短跑”，而是一场“马拉松”。创新，很难毕其功于一役，都是日积月累地专注，陆续不断地投入。以药品为例，药品研发难度更大，研发周期更长，不仅如此，药品审评的政策变动大，需要投入的费用更多，因此存在的风险也很大。企业投身于创新，既需要营造良好的创业环境，也离不开政策的支撑。

 

　　事实上，清远也意识到了企业在创新过程中遇到的难题，才会有针对性地出台一系列措施，打出政策“组合拳”。从鼓励专利申请、试水科技创新券到“黄金十条”的制定，奖励额度越来越大，奖励受益面也越来越广，清远鼓励企业科技创新的政策含金量越来越高。在科技创新之路上，清远企业爬坡过坎，期待政府频频“放大招”，给企业送上政策“大礼包”。