2018年12月29日， 北京的气温降至零下，寒风凛冽。

 

　　在北京大学邱德拔体育馆内，江苏省举办的高校毕业生专场招聘会气氛热烈。

 

　　中国社科院的硕士研究生魏哲南一大早就赶到这里。 “听说江苏省今天举办专场招聘会，我们专业的很多同学都赶过来了。企业数量和种类都很多，才来了一会，我就投了好几份简历。”魏哲南说。

 

　　北大现场招聘会拉开了江苏省人才项目对接活动的大幕。江苏省委常委、省委组织部部长、省人才工作领导小组组长郭文奇，率领全省13个设区市的组织部部长和市人社局局长，以及300家用人单位的负责人，到北京开展人才项目对接活动。

 

　　诚意引才措施实创新要素全对接

 

　　近几年，江苏省委组织部、省人社厅多次大规模组织高校科研院所、企事业单位赴京开展招才引智活动，形成了招才引智的工作品牌。

 

　　“这次到北京开展人才项目对接活动，我们在以往的基础上拓展升级，不仅关注高校毕业生这个群体，而且强化集约效应，把握北京人才资源、创新要素丰富的特点，紧锣密鼓开展高校毕业生、高层次人才、创投资本、创新项目等各方面对接，为各类用人主体搭建聚才用才、创新发展合作平台。”江苏省委组织部人才工作处副处长李炳龙介绍。

 

　　正大天晴药业集团公司人力资源部负责人穆彦君，已经连续3年参加江苏省赴京引才活动。 “今年的活动内容非常丰富，江苏省从多个方面为企业搭建招聘人才的平台，人社部门的服务细致周到，让我们收获良多。”穆彦君说。

 

　　江苏省委组织部、省人社厅将推介会举办地点从高校改为中关村会议中心，并对“我说你听”的推介形式进行拓展，到高校和科研院所拜访对接、交流洽谈，举办高校毕业生现场招聘、人才创业项目现场路演，到高校和科研院所开展人才项目合作恳谈、高校毕业生就业合作恳谈、人才创投合作恳谈。

 

　　李炳龙说： “开展对接活动，我们强调的是效益意识和柔性引才，谋求的是协作共赢、互利互惠，促进的是人才智力共享、成果共享、收益共享。”

 

　　北京大学党委常务副书记于鸿君说，北大将与江苏省加强在年轻干部交流工作中的沟通协调，共同探索校地科技合作的创新模式，引导更多优秀毕业生到江苏干事创业。

 

　　用人单位齐上阵撬动发展新引擎

 

　　此次活动，江苏省多家高校、科研院所、医院、国企、民企的负责人参加，现场面试洽谈、现场拍板签约。这是近年来江苏省举办的引才活动中阵容最强的一次。

 

　　江苏省始终把人才作为创新发展的最大刚需、最强引擎，不断强化高质量发展的人才引领作用，打造创业创新的“最强大脑”。郭文奇说： “江苏省改革开放40年最为依赖的资源是人才， ‘强富美高’新江苏建设最为渴求的是人才，谱写中国梦的江苏篇章一定能够更好地成就人才。”

 

　　近年来，江苏省出台了“人才26条” “人才10条” “科技改革30条”等政策，建立了覆盖初创、成长、发展等不同阶段的人才政策支持体系，着力打造具有国际竞争力的人才发展环境，逐步构建“近悦远来”的人才生态。

 

　　“我对 《选择江苏的N+》这个宣传片印象深刻，不同类型、不同领域的人才谈体会、说感受，让我对江苏心驰神往，真切感受到江苏尊才重才、爱才聚才的诚意。”参加此次活动的一位专家说。

 

　　为了更大限度放大活动效应，江苏省对推介会进行了全程网络直播。

 

　　精准服务赢青睐京城掀起“江苏热”

 

　　北京市50多所高校、40多家科研院所、40多个创投机构、6000余名高层次人才和高校毕业生参加了这次人才项目对接活动。

　　

　　推介会现场达成85个项目合作。中国工程院院士、北京航空航天大学教授王浚，中国工程院院士、清华大学研究员岳光溪，中国工程院院士、北京工业大学教授聂祚仁分别与江苏企业共建院士工作站。北大、清华等高校，中科院、中国林科院等科研院所和有关高科技企业与江苏相关园区共建14家 “双创”实践基地、研究中心等平台。部分高校和科研院所的知名教授、研发团队与江苏相关企事业单位合作实施68个产学研合作项目，涵盖生物医药、新材料、智能制造、新一代信息技术等江苏不同区域的主导产业。

　

在人才金融对接活动中，8个项目现场路演，100个项目书面展示。除风投、创投机构现场甄选项目外，江苏省80多个重点开发园区、功能板块近200人自愿报名，专程到北京对接项目资源。江苏人才创投联盟与央企投资协会、北京股权投资基金协会等机构达成合作协议，共15个人才金融项目签约，5个人才创业项目获得融资5800万元。

 

江苏省精选300家用人单位参加招聘会，提供1.2万个岗位，涵盖教育、科研、互联网等领域。江苏省还推出名校优生定岗特选计划，受到学子们的青睐。