省委人才工作领导小组公布的2018年度“浙江省领军型创新创业团队”名单中，浙江省德盛铁路器材股份有限公司的轨道交通用大型变截面单体双钢种零件的熔接及锟锻关键技术创新团队成为产业化类领军型创新团队。据悉，桐乡是嘉兴唯一连续两年获评省领军型创新创业团队的县(市、区)。

　　

　　浙江省德盛铁路器材股份有限公司的技术创新团队，为何能从全省众多技术创新团队中脱颖而出？“德盛铁路的技术创新团队，集聚了一大批高端人才，突破了轨道交通相关领域的技术瓶颈，有效提升了装备水平。”桐乡市科技局相关负责人说，该技术创新团队研发的单体双钢种电渣熔接技术，成功解决了熔接的技术难题，申请发明专利18项以上，新制定国内行业标准3项，构建了国际新标准，推动企业成为国际“隐形冠军”企业。

　　

　　据介绍，近年来，我省将引进、培育和造就领军型创新创业团队作为实施创新驱动发展战略的重要抓手，切实提升企业自主创新能力和核心竞争力，培育一批战略性科技型企业。其中，领军型创新团队是指以科技创新领军人才为核心，创新业绩显著或有较大的创新潜力，依托企业研发平台和项目，有明确的技术路线图，致力于创新成果产业化的人才群体；领军型创业团队是指自带技术、项目、资金落户浙江创业，符合我省产业发展战略布局和产业技术创新需求，具有较好市场前景、能引领和带动我省产业发展的优秀团队。

　　

　　“无论是省领军型创新团队还是省领军型创业团队，彰显的都是一家企业乃至整座城市的创新综合实力。”市科技局相关负责人告诉记者，继浙江合众新能源汽车有限公司的新能源汽车智能网联技术创业团队入选省领军型创业团队后，此次我市又有企业入选省领军型创新团队，这充分表明经过多年来创新驱动战略的实施，桐乡企业的创新实力有了巨大的飞跃。

　　

　　桐乡企业的创新实力在全省脱颖而出，这只是我市持续多年大力培育企业创新主体的一个缩影。我市牢牢抓住高新技术企业培育这个“牛鼻子”，出台了《桐乡市高新技术企业“育苗造林”工程三年行动计划(2018—2020年)》，确立了“高企”三年翻番、科技型中小企业三年翻番的目标。2018年全年，我市新增国家高新技术企业65家，累计达212家；新增省级科技型企业176家，累计达576家，均创历史新高。

　　

　　市科技局相关负责人表示，企业是创新的主体，从本质上来说，我们要让创新驱动高质量发展，关键就是要强化企业对创新驱动重要性的认识，真正让创新驱动成为企业“无需提醒的自觉”。接下来，我市将聚焦企业创新主体的培育，引导企业加强与高校、科研机构的产学研合作，支持有条件的科技型企业利用高校院所科研资源和人才技术优势，合作共建创新联合体，建设研发中心和企业研究院，引导创新资源、创新要素向企业集聚。