“报告提出鼓励更多社会主体创新创业，拓展经济社会发展空间，加强全方位服务，发挥双创示范基地带动作用等一系列的利好政策，让我们有了发展信心和奋斗方向。”3月5日上午，银川华信智信息技术有限公司总经理黄维斌，认真聆听了政府工作报告后信心满满。

 

　　【我在宁夏】

 

　　一个看似平常的无人售货生鲜柜暗藏“玄机”：消费者扫描二维码打开柜门，挑选出所需水果后就可直接付款，称重环节通过重力感应原理被略去，节省了购物时间，提高购物体验。在银川华信智鲜致新零供零售平台体验店，这样的场景令人眼前一亮。

 

　　“这项具有自主知识产权的智能电子溯源结算秤技术上已经成熟，下一步向银川100多个超市推广。”黄维斌说。该公司2012年成立以来，聚焦工业互联网智能制造，涵盖了软件开发、系统集成、电子商务、智能智造、云计算、大数据、教育培训等业务。

 

　　作为一家以创新为导向的民营企业，黄维斌还有一些自己的心愿和期待。由于宁夏本地的人才难招、难留，公司在陕西省西安市成立了技术研发团队，研发团队与公司形成了良性互动，黄维斌称之为“人才飞地”，他希望相关部门能够在这个问题上予以支持，多为宁夏乃至西部的人才建设提供政策保障。

 

　　【我在北京】

 

　　王东新代表：我们科技工作者都比较关注报告里关于科技、创新、人才的内容，报告提出：“改革完善人才培养、使用、评价机制，优化归国留学人员和外籍人才服务。把面向市场需求和弘扬人文精神结合起来，善聚善用各类人才，中国创新一定能更好发展，为人类文明进步作出应有贡献。” 这是鼓励，也是更大的责任。

 

　　民营科技企业对市场需求反应最灵敏，适应市场需求进行创新的愿望最强烈。这些企业“船小好调头”，也较少患有“大企业病”，对新产品、新业态、新模式保持极高敏锐性。对于民营科技企业来说，我个人觉得，创新一定要结合自身特点，在技术创新、管理创新、协同创新、组织创新等方面共同发力，努力抢占新的发展制高点。要增强团队合作创新意识，克服单打独斗的狭隘观念，实现中小企业与大企业之间、不同中小企业之间相互协作、联合创新。比如可以尝试推行“周末工程师”“候鸟人才工作站”等制度，瞄准发达城市、大企业高端人才，坚持“不求所有，但求所用”，利用高端人才节假日、周末或业余时间到企业指导，帮助企业解决技术难题和改进生产工艺，增强企业市场竞争力。