2019年，东阳市将组织实施“智汇东阳”十百行动，以聚力量、促发展、优服务、解难题为主线，做好人才服务企业、服务发展文章，推动人才、科技、项目、资本等优质要素深度融合创新发展，进一步将人才优势转化为发展优势。今年将组织各类高层次人才参加“服务企业、服务群众、服务基层”活动1000人次以上，招引创业创新高端人才100人以上，对接智企合作项目100个以上，破解产业发展难题100个以上。

 

　　一是开展“百位人才助企升级”活动，加强100名在外重点高层次人才信息库建设，定期开展企业技术难题和人才需求发布以及各类解难题活动。

 

　　二是开展“百名乡贤振兴乡村”活动，排摸确定20个乡村振兴重大项目，一对一精准匹配人才进行帮扶，采取项目认领方式组织人才攻坚克难。

 

　　三是开展“百场沙龙聚力创新”活动，紧扣产业提质增效，邀请各类优秀人才到东阳开展创业创新活动，全年开展各类活动50场以上。    

 

　　四是开展“百个项目双创大赛”，举办面向全球的“东阳籍人才创业创新大赛”，通过路演、答辩、面试、风投评估等评选支持一批优秀人才项目。

 

　　五是开展“百名导师传承帮带”活动，举办百名导师传承帮带培训班，在工业企业、工艺美术、文化教育、医疗卫生等领域开展收徒拜师、结对帮扶等活动。

 

　　六是开展“百名教授进企解题”活动，建立“科技（人才）顾问”制度，鼓励企业以周末兼职、业务咨询、技术指导等引进使用人才，全年企业签约高校院所专家100人以上。

 

　　七是开展“百家企业组团揽才”计划，积极开辟招才引智新航线，在高校和人才密集地举办巡回引才引智专场活动，全年新引进大学毕业生6000人以上。

 

　　八是开展“百个平台融合发展”计划，加大招院引所和科技创新载体建设，力争省级以上企业创新载体超100个。

 

　　九是开展“百场宣讲落实新政”活动，组建市、镇乡街道两个层级人才新政进千企宣讲团，打造“最多跑一次”人才版，释放扩大人才政策红利。

 

　　十是开展“百个网点无忧服务”计划，绘制东阳市高层次人才休闲服务地图，择优确定100个服务网点，为人才提供住宿、餐饮、休闲、旅游、停车、金融等优惠便捷服务。