为推进天津市创新高地建设，促进“131”人才提升创新意识和能力，日前，市人社局在苏州成功举办为期一周的“创新型人才和团队创新意识高级研修班，来自天津市企业、教育、卫生等领域的107名“131”人才参训，受到普遍欢迎。

 

　　培训内容立足前沿。立足打造精品化、高端化教学，围绕产业转型升级和数字经济时代背景，邀请国内外著名专家学者，采用专题讲授和互动交流相结合的模式，重点对科技创新与战略性新兴产业发展、区块链技术支持下的互联网金融，以及创新团队沟通管理等内容进行全面讲解和研讨。

 

　　现场教学紧贴实际。在苏州工业园区智能制造创新服务中心以及综合性一站式服务平台，中国新能源行业领头企业——苏州协鑫集团控股有限公司，开展现场教学活动，使学员们切身感受到苏州工业园区先进的管理理念、高效的服务水平和创新创业氛围，加深了对创新的理解和未来发展趋势的认识。

 

　　跨界融合学学相长。高研班学员人数多、行业广，涵盖了城建规划、农业环保、教育医疗、社科艺体等多个领域，培训期间专门围绕“131”人才跨界融合发展主题，组织学员开展结构化研讨活动，学员们各抒己见、畅所欲言，通过思想碰撞、跨界交流、协同创新，进一步拓展知识面、开阔视野、增进友谊，实现深度学习。

 

　　经过培训，参训学员普遍感到收获很大，纷纷表示将在各自岗位上积极创新创造创业，践行引领创新使命，勇做创新发展的“领头雁”，为天津高质量发展贡献更大力量。