昨日，南海区第八届“博士进企业”研究生科研实践活动启动，26名来自清华大学的博士研究生与南海企业“牵手”，为企业创新、转型升级提供专业化、个性化服务。

 

　　“博士进企业”是南海区全力打造的高端柔性引才引智品牌项目，立足南海经济新旧动能转换、中小民营企业转型升级需求，主动嫁接优秀高校科研资源，引进博士、教授等高端人才深入企事业单位开展课题攻关与技术创新。

 

　　“博士进企业”采取“双向选择”的办法，保证企业科研需求与博士研究生专业相匹配。此次参加实践的博士研究生所涉及的专业主要有计算机、电子工程、化工、能源与动力、机械工程、微电子及经济管理等，将与企业“结对”，开展为期6~8周的科研实践活动。

 

　　广东永泉阀门科技有限公司6年来已接收过16名清华大学博士研究生。该公司董事长助理李福章表示，博士研究生们为企业发展提供了无形但宝贵的智力资源，帮助企业打开通向国内顶级资源的通道。

 

　　南海区委常委、组织部部长潘伟华表示，南海与清华大学共建社会实践基地，既能为高校优秀学子提供检验和锻炼自我的广阔平台，更能为推动各高校与南海产业、项目、人才对接，促进高校科技成果在南海孵化，提高南海企业自主创新能力和产业核心竞争力。

 

　　经过多年发展，“博士进企业”项目探索出“博士进企业”研究生短期科研实践和“博士服务站”全天候柔性引智两种模式，前者聚焦校地合作，合作院校包括清华、上海交大、武大、中大等9所高校，后者聚焦企业与博士平台的常态化链接。7年来，共有365名博士到南海区152家企业开展科研实践活动，为南海企业解决技术困难共169项，借鉴国际前沿技术翻译外文资料近50万字，撰写调研报告近147万字，为部分企业直接创造经济效益超千万元。