南京经济技术开发区成立于1992年，综合发展水平在全国219个国家级经开区中位居“第一方阵”，有产业工人十余万余人，是南京市外向型经济发展和科技创新的重要阵地。全区大力实施科技人才驱动，充分发挥产学研相结合的创业创新体系，努力打造创新生态示范园区。近年来，在南京经开区党工委和市总工会的正确领导下，全区两级工会组织紧紧围绕经济发展中心，广泛开展科技创新、合理化建议、技术竞赛、双创评选和“五小”活动，共创建12个劳模（职工）创新工作室，涌现出一大批创新创业先进单位和个人，营造出良好的创新创业氛围，提升了自主创新能力，为园区经济转型发展注入活力。

 

　　4年前，根据全区创新驱动发展战略要求，南京经开区总工会在全市直属工会中独家出台了《鼓励职工创新创业奖励实施办法》，并联合南京经开区科技人才局、组织人事局持续组织了三届“大众创业，万众创新”立功竞赛，区内企业和广大职工积极参与，共涌现出137个双创优秀项目，其中62个项目参加全市评选，36个项目进入决赛，15个项目进入前十名，是全市申报数量、入围决赛、获奖项目最多的单位。2016年组织首届职工创新创业奖评选，有57家单位申报的66个项目参加评选，分别给予获奖职工2万、1万、5千元不等的奖励，并在区内外进行广泛宣传。

 

　　进入2019年，南京经开区职工科创要素持续集聚，南京经开区总工会及时启动第二届职工创新创业奖评选，共收到区内44家单位选送的69个申报项目，经数轮严格评选和公示，共产生30名获奖职工。评选活动主要特点：一是合力高效推进。专门成立了由工委副书记、区总工会主席任组长，南京经开区总工会、科技人才局、组织人事局领导任成员的领导小组，下设办公室和专家评审委员会，具体负责竞赛活动工作的组织实施。各成员部门各司其职、密切协同，及时协商解决工作中出现的矛盾和问题，保证了评审圆满完成。二是精心设置内容。评审工作以提升自主创新能力和产业竞争能力为核心，努力引导职工立足本职岗位建功立业，以期达到服务园区经济发展、推动企业进步、提高职工素质的目的。在广泛征求院校专家、市总业务部门意见的基础上，多次召开会议讨论研究竞赛方案，确保可行性和操作性。三是评审彰显公平。在各基层单位推荐的基础上，经评审办公室审核，专家初评，邀请高校知名教授、创业创新专家组成评审委员会进行公开答辩终评。考核组对获奖项目进行实地抽查，在开发区门户网站公示接受监督。四是评选成效明显。参加此次评选的项目领域涉及智能车间、生物医药、电子信息、人工智能、精密测量等20个新产品、新产业，充分展示了经开区转型成果。活动中，聘请教授专家组成“众创活动”导师团，全程指导参赛选手，帮助完善项目内容和生产经营。答辩中，评委与选手、选手与选手之间兴趣盎然、频繁互动、深入交流，既是一场竞赛比拼、思想碰撞，也是一次业务辅导、合作洽谈，超出了预期效果，进一步深化和拓展了双创评选的意义。

 

　　大道行思，取则行远。10月11日，南京经开区将隆重召开表彰大会，作为“不忘初尽、牢记使命”主题教育举措，引导广大党员干部向身边典型学习，用榜样的力量激励广大职工奋进新征程、建功新时代。全区两级工会组织将在党工委、市总工会的领导下，进一步调动和激发全区职工智慧力量、奋斗热情和创造活力，不断丰富完善双创竞赛内容、组织方式、激励机制，着力打造“大众创业、万众创新”升级版，为助推南京经开区高质量发展作出积极贡献。