近年来，浙江省义乌市坚持政策招才、项目引才和生态聚才，不断革新引才理念和思维。近三年，先后引进高层次人才98名，高技能人才1.39万名，每年吸引超过2万名大学生前来创业就业。

 

　　打造多层级、全链条的人才发展平台体系。围绕市场链厚植人才链，把整座城市打造成为一座“创业综合体”，形成“淘宝村—众创空间—孵化器—加速器—产业园”的创业链条。以义乌工商学院、国际商贸学校为育才平台，与地方政府、行业协会合作建立28个校内协同创新平台，每年培育商贸人才3000余名。以淘宝村为聚才平台，助推大学毕业生首次创业、融入市场。以科技创业园为吸才平台，吸引集聚各类型人才。以义乌商贸市场为人才产品产业化加速平台，在核心地段设立高层次人才产品展贸平台，免费展示销售高层次人才产品，助推产品“出海”。

 

　　打响多形式、全要素的人才活动品牌。发挥会展效应，两届义乌智博会吸引了15个国家的1108家企业参展。建立人工智能研究院和产业园，集聚各类孵化项目和高层次人才。举办高层次人才创业主题沙龙活动，打造“科学家+金融家+企业家=大赢家”的对接平台，吸引众多高层次人才、风投、企业家和市场经营户参与。通过“乡情招引+产业转型+技术融合”模式，定期举行“海外学子义乌行”活动，邀请留学人才回乡创业。

 

　　营造多元化、全周期的人才发展生态。出台“人才新政”20条，为人才提供一揽子服务。整合39家单位资源，成立人才绿卡服务联盟，为人才提供各类服务。实施“给每位创业者一张床”人才安居工程，针对人才创业不同阶段住房需求，构建“租、售、建、补”的人才住房保障体系。全面实施“最多跑一次”改革，设立人才创业服务总窗，整合全市涉才审批职能，实行“多项业务、一窗受理”。