“我们将加大科技创新力度，这些钱将用于企业技能人才培养和科技成果转化。”1月6日，宁夏凯晨电气集团负责人朱建华告诉记者，他的创新工作室刚被评为自治区劳模和技能人才创新工作室，获得10万元资金支持。

 

　　朱建华自2008年担任凯晨电气集团董事长兼总经理以来，注重技能人才培养与高层次人才引进，与中科院化学研究所、上海电气自动化研究所、法国施耐德电气等多个高校、科研院所及国内外电气行业先进企业开展产学研合作，培养企业专业技能人才68人，其中工程师18人，技师5人，高级技师1人，企业研发工程师马廷宏今年获得了自治区五一劳动奖章。通过开展技术传帮带、技能竞赛、“五小成果”活动、打造技能人才创新工作室，为企业技术创新、项目合作等培养了一批专业功底扎实、实践经验丰富的技能人才，使其真正成为传承劳模精神和工匠精神的“新平台”、解决生产技术难题的“攻关站”、推动企业创新的“孵化器”、培养技能人才的“练兵场”。

 

　　近年来，贺兰县大力弘扬工匠精神，　加快高技能人才队伍建设，通过强化激励保障措施、提升技能人才培训、加大技能载体建设等措施大力培养造就一大批具有精湛技艺的高技能人才。截至目前，共创建自治区技能人才(劳模）创新工作室2家、银川市创新工作室10家、自治区级高技能人才培训基地1家、自治区就业扶贫示范基地6家、全国新型职业农民培育示范基地1家等，通过载体建设，集聚人才，提升技能人才素质，打造专业化、精细化、品质化创业就业品牌，为贺兰县产业升级培养了一批适应该县特色的优势产业发展要求的实用型、技能型人才。