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    省属企业科技创新可享受“四加一减”激励措施
    2020-01-15 10:45 来源:合肥在线 作者:. 点击:
    1月14日,省两会新闻中心举行新闻发布会,省国资委党委书记、主任李中介绍了2019年安徽省属企业改革发展情况。
      1月14日,省“两会”新闻中心举行新闻发布会,省国资委党委书记、主任李中介绍了2019年安徽省属企业改革发展情况。记者从会上获悉,去年世界制造业大会期间,中央企业与安徽省签署的164个项目已有96个开工建设,其中投资50亿元以上的项目11个。
     
      省属企业主要经济指标位居“第一方阵”
     
      2019年,安徽收获了许多喜事,省属企业主要经济指标位居全国第一方阵和中部地区前列。
     
      省属企业实现营业总收入8252.7亿元,利润总额768.6亿元,超额完成全年目标任务;海螺集团、铜陵有色集团首次双双进入世界500强,2019年海螺集团利润总额达到452亿元;成功实施马钢集团与中国宝武战略性重组。
     
      2019年,安徽办成了一些大事,推进了长三角地区国资国企“四个平台、五大领域”的一体化合作机制。去年,安徽出台了《关于推动省属企业科技创新实施意见》,建立了20项省属企业关键核心技术攻关清单、113项省属企业“高新基”重点创新示范项目清单。同时,推动了皖维集团与中科大共建聚乙烯醇新材料联合实验室。
     
      另外,安徽省属企业还受邀加入“海洋联盟”,首次进入国际港航“朋友圈”,形成了以芜湖至上海洋山“点到点”联盟航线为主线,合肥至芜湖、安庆-池州-铜陵-芜湖两条省内小支线为两翼的航运布局。
     
      将召开省属企业科技创新大会
     
      加快提升创新能力是安徽今年的一项重点“工作”,省国资委在推动省属企业科技创新方面已有了新打算。“国有企业是科技创新的主力军。”李中将国有企业创新成就归结于“三个强化”。“强化了创新导向和奖励机制,强化了关键核心技术攻关,强化了战略性新兴产业发展和传统产业升级。”
     
      记者从会上获悉,安徽已重点实施了“四加一减”激励鼓励措施,对企业相关研发费用在业绩考核中视同利润“加回”,对企业取得重大科技创新成果给予考核“加分”,对企业工资总额增量部分重点用于人才“加薪”,对取得重大科技成果的科研人员和团队实施股权“加持”,对企业关键核心技术探索性试验产生的失误、错误和损失在考核时不予负面评价、给予责任“减压”。
     
      接下来,省国资委将召开省属企业科技创新大会。“持续深化省属企业‘三比一增’专项行动,全力推进科技创新和成果转化,切实打好省属企业产业基础高级化、产业链现代化的攻坚战。”李中在会上透露,去年世界制造业大会期间,中央企业与安徽省签署的164个项目已有96个开工建设,其中投资50亿元以上的项目11个,总体开工率达58.54%。
    (责任编辑:魏晓东 审核:刘继伟)
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