省政府工作报告提到，发挥自贸区改革开放试验田作用，在人才引进和建立激励机制上大胆试大胆闯。对此，省人大代表刘晓峰十分赞成，他呼吁，构建与我省自贸试验区建设目标相适应的更加开放的人才引进机制和政策，根据自贸试验区发展打造渐进式人才引进和培育体系。

 

　　他提出三条建议：一是建立开放的人才引进机制和使用政策。借助我省与广东省互援，共建深哈产业园区的机遇，在我省与广东省之间、黑龙江自贸试验区三个片区之间建立人才流动共享政策体系。

 

　　二是加强人才综合配套服务。整合针对高端人才的各类优惠政策和条件，指定相关部门设立人才工作“一站式”服务专员。从住房、税收、入学、就医等方面，提供“一站式、保姆式人才服务”。对不同类型人才，提供精准的辅导指导。同时加快人才社区建设。

 

　　三是把自贸试验区人才需求纳入人才引进计划。确定急需人才需求目标，定期发布急需人才目录。超前制订《2020-2035黑龙江自贸试验区中长期发展紧缺人才分类目录》。建立产学相互促进机制，引导国内外教育和培训机构提前布局，做好相关资源配备。