眉山市彭山区人社局紧扣就业创业工作不放松，着重优化创业环境、增加就业机会，扎实做好“六稳”工作，助推更充分更高质量的就业创业。

　　多层面岗位对接。通过“基层网络末端”建设，及时掌握农民工的就业信息，实施“百人联百企”，了解企业需求，实现家底清、情况明。针对今年的就业形势，持续不间断地根据需要开展建档立卡贫困户、农民工、大学生等一系列线上线下专题招聘活动，截至10月底，采取网络、线下相结合的方式开展招聘活动，累计发布就业岗位1万余个，达成就业意向2000余人，为重点群体与用人单位搭建供需平台。

　　多方位技能培训。鼓励培训机构开展定单培训、定向培训,分类设立一村一品、职业技能提升、返乡农民工培训等，组织有培训意愿的各类在岗职工、贫困劳动力、农民工、大学生等群体，按需提升求职就业技能，以训稳岗。累计开展线上、线下培训87期2470人，其中农民工及贫困户645人，企业在岗职工440人，大学生1290人，退役军人及就业困难人员等95人。

　　多举措政策落实。为区内符合条件的176名创业者发放创业担保贷款1470万元，为22名自主创业并稳定经营半年以上的创业者发放1万元/人创业补贴，其中高校毕业生13人、贫困户9人，保障资金带动就业创业。充分发挥区创业孵化园平台作用，加大对返乡农民工的服务、指导、培训，为区内大学毕业生等创业群体提供创业孵化服务，优质服务带动就业创业。启动了2020年“创业民星”“寿乡名匠”评选工作，广泛挖掘各行业创新创业和技能典型，示范引领带动就业创业。