近日，在军事科学院军事法制研究院举行的表彰会上，某法理建设问题研究等12个科研创新团队脱颖而出，分获“优秀科研创新团队”金银铜牌，在法制科研领域形成“雁阵效应”，带动全院科研创新跃升。这是该院开展“一聚两创”活动的生动实践。

　　军事法制研究院由7家研究单位合并组建而成，主要承担军事法律、法规和规章的研究任务，并参与起草相关立法等。为加快推进科研转型、激发工作干劲，该研究院党委决定广泛开展聚焦军事法制研究主责主业，创建一流科研团队，创造一流科研成果的“一聚两创”科研创新实践活动，并将此作为科研评比的重要参考。

　　他们按照全员参与、分类指导、评比论证、业绩挂钩、表彰激励的步骤，清晰量化主业范围、评优标准、载体办法3大类27项指标。为突出激励实效，他们还要求“揭榜”的科研创新团队亮出科研“施工表”“路线图”，并做出公开承诺，接受监督。

　　科研创新团队要做强，人才是关键。该研究院同步实施“大师、英才、育才”三项工程，先后从清华大学、中国政法大学、吉林大学等高校引进博士研究生；接续实施《研究院青年人才基金资助办法》，与地方知名院校建立人才联合培养机制，选派骨干出国开展学术交流，团队综合科研能力不断提升。

　　“一聚两创”活动实施以来，该研究院瞄准我军备战打仗和深化改革对法制保障的迫切需求，按照“编修一批、跟踪一批、预研一批”的思路，积极参加急需急用的政策制度编修和主干法规制度修订，同步带动13个重要领域法规体系研究，取得40余项重大科研成果，7项成果获军队科学技术奖军事理论类奖项。