近年来，伴随着鱼峰区转型升级发展大健康产业的步伐，鱼峰区组织人才工作也不断探索创新，聚焦“医、养、管、食、游、动”大健康产业重点方向，用工业思维构建人才机制，形成以商招商、以才引智的良性循环格局，为辖区大健康产业高质量发展提供人才支撑、人才引擎。

 

　　创新以商招才良性循环格局

 

　　“进驻鱼峰区后，外地很多生物医药人才和研发团队来问我，为什么选择这里?他们都想来鱼峰区看看。”广西鑫海药业科技有限公司董事长、国家重点实验室负责人杨世林教授说。企业研究院落地不到一年，已经研发出多项成果，并吸引了行业内多家龙头企业到鱼峰区考察、投资。

 

　　杨世林成为鱼峰区生物医药产业招商的一块金招牌，鱼峰区也成功探索出一条以商聚才、以才引智的人才发展良性循环之路。

 

　　鱼峰区有着悠久的文化内涵和深厚的工业底蕴。传说唐朝时刘三姐在鱼峰山飞天成仙;明清时“桂中商埠”名扬四方;鱼峰区成立后，该区是柳州市第一个跨越亿元产值的城区，在柳州工业史上书写过许多耀眼篇章。

 

　　跨入新时期，鱼峰区举全区之力，投入到重振鱼峰“工业雄风”战役之中，以螺蛳粉产业为龙头带动，全力发展以食品工业、生物医药和康养等产业为主的大健康产业，并创新政策、营商和宜居环境和机制服务等优势，打造大健康产业的人才洼地。

 

　　数据显示，近年来，鱼峰区开展“双招双引”，赴北上广深、长珠三角开展招商引资、招才引智活动20余次，向60余家大健康、生物医药、特色食品企业及人才宣传柳州人才新政，落地33个项目，与130余名产业领军人才实现常态对接。

 

　　如今，鱼峰区大健康产业规划蓝图清晰显现，形成洛维工业园与河表片区、静脉产业园、里雍镇连片联动发展的新格局。随着空间的拓展和合理布局，今年一季度，鱼峰区工业投资完成约3.5亿元，同比增长328%，鑫海药业、柳药股份健康产业园、园区基础设施建设等项目火热开展。

 

　　优质的政府服务和产业布局不断吸引优质人才涌入，行业人才专家又通过标杆作用，吸引更多人才和项目入驻，良好的人才生态又成为推动鱼峰区大健康产业发展的强大引擎。

 

　　善用工业思维构建人才制度

 

　　2015年，螺蛳粉从路边摊走进了电商平台，袋装螺蛳粉企业如雨后春笋般生长出来。刚刚大学毕业的黎义凤通过校招进入沪桂集团工作。经过短短几年时间的发展，螺蛳粉产业实现百亿元产值，黎义凤则利用企业和政府提供的平台，通过深造学习，成为行业的技术精英，与团队研发出多款“爆款”螺蛳粉，并成长为企业品控部部长。

 

　　黎义凤的职业成长，是成千上万名螺蛳粉人才成长的缩影，让更多人看到了在螺蛳粉产业里，各类人才的发展空间。

 

　　这背后，展现了鱼峰区人才机制的精准、实效。柳州市在漫长的工业进程中逐渐形成一套独有的工业思维。作为柳州的工业摇篮，鱼峰区以工业思维启发人才机制的构建。

 

　　据悉，2019年，鱼峰区围绕“六区”建设目标，立足产业定位，加快推进河表片区、洛维工业集中区、广实工业园区连片联动发展，为各类人才施展才华提供广阔空间。配套柳州人才新政出台《鱼峰区人才工作目标责任制实施办法(试行)》等7个制度文件，实行人才工作共性、个性目标责任考核，用好绩效考核指挥棒，坚持月调研督导，成立大项目引才专班，强化成员单位责任落实。

 

　　鱼峰区瞄准技能人才的培育，指导辖区12家企事业单位、44名技能人才申报金蓝领技能人才补贴62万元;举办2020年鱼峰区首届螺蛳粉技能大赛;开展致富带头人、特色“项目制”等培训8878人次。鱼峰区还作为唯一县区级单位，在2020年自治区职业技能提升“双千结对”工作交流会上作经验发言。

 

　　在工业思维的推动下，螺蛳粉品鉴师、闻臭师等新型职业兴起，各类人才逐步专业化细分。2020年，在鱼峰区组织部等部门单位、企业的推动下，螺蛳粉学院在柳州职业技术学院(以下简称柳职)成立，还将会有更多专业化技术人才投入到螺蛳粉产业的发展壮大中。

 

　　鱼峰区精准、实效的人才机制和服务不仅仅体现在螺蛳粉产业中。

 

　　鱼峰区还重点抓好人才认定，主动对接馨海药业、美尔斯通、壮仁壮医等人才项目，完成2名B类、7名D类、5名E类高层次人才和156名F类以下人才认定，落实租购房及生活补贴200余万元。推进北京禾柏中药饮片、广西新旺中药配方颗粒精制技术及其GMP生产基地项目，协助中国中医科学院刘安处长及其团队、广西中医药大学药学院院长奉建芳教授及其团队开展人才认定工作。

 

　　推出暖心服务打造人才家园

 

　　去年，鱼峰区调研企业人才需求，举办6场招聘会，组织320家企业进场招聘，初步达成就职意向1152人。

 

　　据悉，为服务鱼峰区工业经济发展，辖区建立以区领导“一对多”挂点联系服务企业家制度，开展“民营企业家日”、“百人帮百企”、政银企恳谈会、“非公学堂”、工业企业人才座谈会等系列活动，解决企业家诉求100余件次，减轻资金负担近500万元，解决近2500名企业骨干住房问题，鱼峰区还获评“广西民营经济示范区”。

 

　　此外，鱼峰区还积极动员企业参与广西企业首席技术官备案工作，8名企业家纳入广西CTO备案库。瞄准全域旅游，鱼峰区组建6名专家领衔的文旅智库，与3所高校、2个行业协会、3家旅游企业等共计11个单位签订合作协议，建立旅游人才培训基地，2020年培训旅游人才836人次，有力助推鱼峰区成功创建“广西全域旅游示范区”。

 

　　杨世林点赞：“鱼峰区在落实政策、服务企业等方面让我倍感暖心。”

 

　　以品牌效应建设聚才平台

 

　　为营造爱才、留才、用才的氛围，鱼峰区不断加大人才工作投入，设立37万元专项经费，2020年举办表彰大会表彰130位名师、名医、名家(企业家、农业专家、文艺专家)、新时代鱼峰工匠和“最美乡贤”，旨在通过他们的品牌效应形成优质人才成长模板。

 

　　鱼峰区在建设聚才平台上下功夫，奏响人才发展交响乐。

 

　　据介绍，鱼峰区组织部以螺蛳粉产业园为载体，发挥聚才效应，与广西科技大学共建工程技术研究中心，与柳职共建产业学院，园区37家企业集聚了4000多人的螺蛳粉产业人才大军。

 

　　鱼峰区在建设科技创新平台上铆足劲，进入人才发展高速路。

 

　　目前鱼峰区已建成科技企业孵化器4家(含自治区级1家)，“星创天地”1家，市级众创空间17家(含自治区级7家)，辖区高新技术企业保有量达55家，3项A类科技成果转化项目实现经济效益额达1028万元。鱼峰区还利用洛维祥兴科技企业孵化器开展各项创新创业活动，广西云之佳生态科技有限公司“餐都督餐饮安全智慧管理平台”项目、广西兴创工业设计有限公司“工业设计互联网+服务”成功晋级自治区行业复赛。

 

　　鱼峰区在建设人才发挥作用平台上做文章，挥毫泼墨力道强劲。

 

　　在社会工作领域，鱼峰区成立社会组织孵化服务中心，完成社会组织成立登记11家，孵化竭诚、志恒等8家社会组织，培养社会工作人才960人，66人已取得社会工作者职业水平证书。

 

　　近两年，鱼峰区组织部助推广西馨海药业科技有限公司申报广西科技重大专项(双百双新)、推荐6家企业申报10项柳州市科技项目，东方工程橡胶制品有限公司项目“超高阻尼隔震橡胶支座研究”获广西科学技术进步二等奖，源创电喷等2家企业荣获国家级专精特新“小巨人”称号。