第五届世界智能大会结束后，天津各级部门抓紧行动，以大会期间发布的人才新政为契机，推动全球优秀人才来津创业、创新。

 

　　第五届世界智能大会期间，天津发布《关于深入实施人才引领战略 加快天津高质量发展的意见》，提出要进一步“完善人才评价使用机制”，推广职称评定“企业家直接举荐制度”。市人社局在去年对互联网及信创产业领军企业，开展职称评定“直通车”服务试点的基础上，进一步将范围扩大到十大产业人才创新创业联盟，大会一闭幕，本周，市人社局就选择了40家民营企业，开展首批服务。

 

　　云圣智能是无人机与新材料产业人才联盟的成员企业。提出需求后，市人社局工作人员为他们量身制定了一套人才职称评定的方案，企业负责人可以根据员工能力水平、在团队中的贡献等直接提出申报名单，一次性评审。

 

　　人才新政中还提出，建立人才服务专员队伍，眼下，北方人才市场选派104名业务素质和服务水平过硬的人员，每人对接十大产业人才创新创业联盟内的3-4家企业，定期到企业中宣讲人才政策，对接各级部门，为企业打通人才堵点。

 

　　同时，新政提出要通过举办创新创业大赛等活动，大力引进海内外人才。这两天，天津正加紧筹办第二届“海河英才”海外人才创业大赛。在滨海中关村科技园，市人社局工作人员深入海外人才离岸创新创业基地，观看企业路演，连线海外创业团队，对今年大赛的优惠政策进行推介。和第一届相比，今年大赛的政策奖励将更加优厚。

 

　　作为大赛承办方，滨海中关村科技园还会为参赛项目后续落户，提供房租全免，为海外人才提供落户、住房、教育、医疗等全方位的支持。按照计划，大赛将于6月份正式启动，下一步天津还将发挥海外人才工作站，以及各区招才引智专员力量，大力征集海外优质人才、项目参赛，争取吸引更多海外优秀人才、项目落户天津。