为深入贯彻区委区政府关于实施幸福美好生活十大工程的部署，深入实施人才优先发展战略，加快建设青年创新创业就业环境友好城市，以看的见摸的着的城市机会成就青年创业就业梦想。新津区人社局以创业培训、政策扶持、线上线下职业推介为抓手，深入实施青年创新创业就业筑梦工程。

 

　　（一）强化创业培训，提升创业能力

 

　　区人社局以创业培训为重要抓手，助力青年大学生提高创业意识，增强创业能力，截至目前，已免费开展SYB创业培训658人。一是以需定培，满足创业培训需求。充分收集青年创业培训的需求，积极组织开展SYB创业培训、网络创业培训等。从课程设置、师资配备、教材选择、岗位需求、时间安排等多方面认真筹备，以“以赛促训式”“信息网络式”培训为抓手，激发学员学习热情，提高培训质量。二是跟踪服务，提升创业培训水平。培训结束后，组织高校和创业培训机构创业指导老师不定期为培训结业学员提供创业指导、项目推介、营销策划、开业指导等个性化服务，梳理问题，不断改进和提升青年创业培训水平，让青年大学生创业有思路，截至目前，提供创业指导等服务150余次。

 

　　（二）加大创业扶持，青年创业有底气

 

　　区人社局完善自主创业扶持体系，为青年创业提供“真金白银”支持。截至目前，发放创业补贴27万元。一是提供配套支持，强化要素保障。依托新津青年（大学生）创业园、成都职业技术学院花源校区大学生创业街等创业载体，为创业项目提供低成本场地支持和综合配套服务。二是着重智力扶持，营造良好氛围。搭建创新创业工作展示与路演交流平台，树立创业典型，激发创业热情；建立集企业家、创业讲师、草根代表等为一体的创业导师团队，通过创业项目问诊、“金点子”创享会等方式，为创业项目提供有针对性的创业指导服务。

 

　　（三）推介不打烊，助力青年就业

 

　　区人社局助力青年就业，完善青年就业服务，为青年求职搭建人力资源供需平台，促进市场对接匹配，优化就业线上线下推介平台，畅通就业信息发布渠道。一是云端送岗位，求职更便捷。区人社局依托“新津就业”微信公众号开展“云招聘”，进一步扩大招聘活动覆盖面、方便青年求职者找工作。截至目前，推介适合青年求职者岗位3000余个。二是线下齐聚力，服务不断档。每周五人力资源市场举办现场招聘会，常态化为青年求职者提供求职招聘、岗位信息发布、职业指导、洽谈对接等“一站式”服务。截至目前，累计开展固定招聘日活动13场。