出台高层次人才认定办法、针对部分行业企业技术技能人才短缺问题研究制定解决方案、积极举办各类人才招聘会……今年以来，大连市大力实施人才强市战略，聚焦城市高质量发展要求，多措并举，积极吸引和培育技术技能人才来连留连创新创业。

 

　　近日，《大连市高层次人才认定办法(试行)》《大连市城市发展紧缺人才认定办法(试行)》(以下简称《办法》)人才评价政策同时出台，明确大连理工大学、大连化学物理研究所等13个重点用人单位，以及市卫健委、教育局、国资委3个行业主管部门可自主认定高层次和紧缺人才。待遇落实方面，对于紧缺人才的薪酬补贴、高层次人才津贴，两个《办法》明确财政局要7个工作日内办结资金审核工作，由大连市人社局协调人才认定地区、行业主管部门和用人单位，5个工作日内将补贴发放至人才个人账户。对高层次人才的安家费、子女入学、医疗保障等待遇落实，对于紧缺人才的租房购房补贴、薪酬补贴等待遇兑现，两个《办法》均规定了对接部门和办理时限。

 

　　截至目前，大连市新引进高层次人才258人、城市发展紧缺人才451人;举办了大连市就业创业博览会等各类人才招聘会110场、提供岗位18.35万个次、求职者13.24万人次;实施吸引知名大学生在连创新创业项目，给予622人学费补偿或国家助学贷款代偿市级财政补助资金730万元;为412名引进城市发展紧缺人才发放薪酬补贴1932万元;实施博士后创新人才集聚工程，对1家博士后建站单位、343名博士后给予2253万元资助;选拔了55名大连市政府特殊津贴和市特聘专家突出贡献奖人选;开展职业技能培训80319人次，开展企业新型学徒制培训1891人。