今年1月，因疫情防控需求，“就地过年”的倡议得到积极响应。为了稳定产业工人队伍，我市第一时间出台《柳州市鼓励相关人员留柳过年若干措施的通知》，用真金白银鼓励企业人员留柳过年，为2.89万名符合条件人员发放4124.67万元奖励金。

 

　　2月23日，柳城县马山镇外出务工人员韦钢飞与妻子离家前往深圳打工，他们与其他到广东务工的人员一道，免费乘坐柳州市赴粤返岗复工专列顺利返岗。春节后，我市精准开展“点对点”输送农民工返岗务工专项行动，共组织专车、专列159车次输送农民工6710人。这是人社部门为促进外出务工人员安全返岗就业增收而采取的一项重要举措。今年上半年，我市还出台系列举措，推动全市外出务工农民工达61.2万人，有效保障了农民工工资性收入稳步增加。

 

　　实施就业优先政策，做好高校毕业生就业工作，对于稳定就业大局、促进经济社会高质量发展具有重要意义。今年以来，我市加大对高校毕业生就业支持力度，完善创业创新扶持政策，全面实施“2021年高校毕业生留柳就业计划”，多渠道促进高校毕业生就业创业。先后举办6场“万千学子入柳”引才聚才专场招聘活动，组织700家次单位提供就业岗位1.39万个;新增就业见习基地148家，全市就业见习基地达381家;深入实施“青创贷”和小微企业创业担保贷款政策，累计发放贷款1.42亿元，扶持500多家小微企业成功创业，带动1079名青年创业。

 

　　政策抓实，助力企业稳岗扩岗。市人社局创新推出免申报、免填报、免跑腿“三免”快办模式，推动阶段性降低失业、工伤保险费率政策落实，为企业降费减负2.74亿元。同时，在全区首创企业5项社保补贴打包一件事，支出就业补贴1.04亿元，有效稳定企业用工。

 

　　服务抓优，强质提效助就业。上半年，我市开展“春风行动”就业援助月、民营企业招聘月、百日千万网络招聘专项行动等，“线上+线下”多渠道促进供需对接。举办专场招聘会106场，组织3779家次单位提供用工岗位18.13万个，达成用工意向1.48万人次，吸引线下进场7.1万人次，线上求职互动91.2万人次。

 

　　下半年，我市就业优先政策还将持续发力，着力拓宽就业渠道，促进重点群体就业，加大就业困难人员就业援助力度，提升公共就业创业服务保障能力，推动实现更高质量就业。