近年来，昆明市始终把就业工作作为促进民生改善的重要抓手，把稳定和扩大就业放在全市经济社会发展的优先位置，深入实施就业优先战略和就业优先政策，通过拓宽渠道扩就业、创业创新带就业、援企稳岗稳就业、深化协作转就业、兜底安置保就业等一系列措施，以就业之稳促经济之稳、人心之稳。

 

　　多举措推进就业创业

 

　　日前，昆明市委、市政府印发了《关于进一步做好当前和今后一个时期就业创业工作的实施意见》，从深入实施就业优先战略、支持高校毕业生来昆留昆就业创业、促进创业带动就业等七个方面提出了28条具体措施，确保昆明市“十四五”规划就业创业目标任务全面完成。

 

　　《实施意见》新增支持高校毕业生来昆留昆就业创业政策措施，明确鼓励来昆落户。规定全日制高校、职业院校毕业生，留学归国人员，具有初级以上专业技术职称或初级技工以上资质、教师资格的人员，可以先落户再择业。具有博士学位或正高级专业技术职称的，可以自愿选择落户地址，其配偶、未成年子女、父母(含配偶父母)可以随迁。对毕业后1年内首次落户昆明(含集体户)的高校毕业生，按1000元标准给予一次性落户奖励。

 

　　“这样的就业创业政策，让我们很激动很振奋。”想留昆的大学毕业生小羽说。

 

　　此前，昆明市人力资源和社会保障局发出《致昆明市外出务工人员的一封信》，公布就业服务信息及联系电话，为外出务工人员提供招聘信息、技能培训、返乡创业等方面的服务。以昆明市就业工作领导小组办公室名义印发《做好就业服务加强人企对接助力企业发展若干措施》，联合昆明市交通运输局、昆明市水务局以及昆明市就业工作领导小组成员单位，通过开展就业服务政策入企稳岗、提高人力资源服务质量、推动人岗匹配机制创新等途径，进一步提升全方位公共就业服务能力，为企业和劳动者搭建起一座就业连心桥，做到招聘有平台、用人有补贴、援企有保障。

 

　　此外，昆明市始终坚持把促进创业带动就业作为解决高校毕业生就业难的有效途径。多年来，积极推进“泛海扬帆昆明大学生创业行动”公益项目，探索建立了政府、企业、社会组织共同推进大学生创业工作的新模式。

 

　　立体式提升农村劳动力转移就业

 

　　面对疫情防控重大考验，昆明市全力化疫情之“危”为促进就业发展之“机”。

 

　　统筹推进疫情防控和农村劳动力转移就业，着力打通农村劳动力转移就业跨省转移、省内转移、市内转移、县内转移和就地转移五条路径，农村劳动力就业规模持续扩大。2021年，昆明市投入资金182.57万元，通过对接民航和铁路部门实现点对点输送42批次，有组织转移就业人数2857人;实现农村劳动力转移就业124万人，其中省外转移就业6.69万人，较同期增长2.92万人。

 

　　确保技能培训质量和实效。实施“六个一”行动，抓住春节前后农民工返乡时机，组织返乡农村劳动力技能提升“六个一”行动，全市就业重点人群特别是农村转移就业劳动力职业技能培训保持了稳中有进的良好态势。

 

　　创新开展职业技能培训机构“红黑榜”评价工作，指导各县(市)区在承接辖区就业重点人群培训机构中开展服务质量“红黑榜”评价，主要从培训规模、教学管理、师资条件、班级管理等方面进行服务评价，有效健全了培训监管体系。举办职业技能师资培训班，围绕昆明市农村劳动力职业技能培训教师紧缺的工种、打造健康生活目的地、昆明市申报积极应对人口老龄化重点联系城市等工作的需要，开设保安员、养老护理员、健康管理师3个职业(工种)，培养100余名熟悉职业技能培训政策、具备培训教师专业素质，并擅长理论联系实际的职业技能培训教师。

 

　　新年伊始，昆明市以2022年全省农村劳动力转移就业“百日行动”动员部署会为契机，开展务工人员“大稳岗”、返乡人员“大监测”、岗位信息“大推送”、转移就业“大输送”4项活动，聚力打通5条转移就业路径：一是统筹开发乡村公益性岗位，安置无法离乡、无业可扶等人员就地就近就业;二是通过龙头企业、扶贫车间、合作社等吸纳脱贫劳动力，实现县内转移就业;三是通过精准帮扶实现县外市内就业;四是通过余缺调剂机制，实现市外省内就业;五是通过实施“百企万岗”入昆计划和“百千万”劳务输出工程，实现省外转移就业。

 

　　全方位提升公共就业服务水平

 

　　为全方位提升昆明市公共就业服务水平，推动全市公共就业服务从线下渠道向线上渠道拓展，实现由就业信息化向互联网+公共就业服务智慧化升级，昆明市人社局于2019年12月开始建设“昆明智慧就业”信息平台。

 

　　“昆明智慧就业”信息平台由互联网公共就业服务系统、大数据统计分析系统和智能化人力资源市场三部分组成，打造面向劳动者、用人单位、公共就业服务机构的一站式公共就业服务平台，按照就业事项应上尽上、全程在线、全网通办原则，设有助农就业、个人求职登记、岗位推荐、创业担保贷款、创业培训等业务模块，集岗位归集、求职登记、岗位匹配、业务经办、政策宣传、数据分析为一体，构建了“1+2+5+16+X”的系统框架，即：1个数据统计分析中心、2个市场主体(昆明南坝人才市场和昆明人力资源市场)、5个端口(电脑网页、手机微信、信息大屏、南坝一体机、昆明电视台)、16个县(市)区就业数据共通、“X”代表多种可能性(服务企业、求职者等)，实现了就业工作网络化、数据化、智能化，使企业用工信息不断线、劳动者求职渠道不受阻、就业全天候服务不受限。

 

　　2021年4月，“昆明智慧就业”信息平台正式投入使用。截至目前，该平台服务企业1.69万家;为高校毕业生、企业职工等7.4万名就业群体发放补贴8349万元，其中，在疫情防控期间及时为1038名湖北籍在昆就读的应届高校毕业生发放补贴103.8万元。

 

　　近日，昆明市劳动力资源调查和失业人员再就业服务工作运行观摩演示会在呈贡人力资源产业服务园举行，标志着昆明市劳动力资源调查和失业人员再就业服务工作“政府+市场”运行模式进入实质性阶段，并在全国省会城市中率先开启免费提供全方位公共就业服务。

 

　　昆明市全方位公共就业服务“政府+市场”运行模式以“云南省公共就业服务平台”数据为基础，以“昆明智慧就业”平台为依托。服务对象只需到全市任一公共就业服务机构发布用人单位岗位需求或办理个人失业登记、求职登记，政府公开招标确定的市场化人力资源项目服务组就能够免费提供全方位的公共就业服务。

 

　　“需要职业指导的，及时提供职业规划和政策解答;需要就业岗位的，提供3个以上合乎需求的就业岗位推荐;需要就业培训的，提供合适的培训机会;需要社会保险关系接续的，提供就业失业登记支持;用人单位需要招聘服务的，提供符合企业需求的劳动者线上线下推荐。”说起该项公共就业服务，昆明市就业局这样介绍。