为集中帮扶困难群众就业，福建省人力资源和社会保障厅、福建省乡村振兴局、福建省残疾人联合会联合开展的“2022年就业援助月”专项活动正式启动，2022年1月为就业援助月。活动主题为就业帮扶，真情相助。针对就业困难人员和城镇零就业家庭成员、残疾登记失业人员、去产能职工及困难企业职工、脱贫人口及农村低收入人口等重点帮扶对象开展就业援助。
活动内容包含开展走访慰问。结合元旦、春节两节期间“送温暖”等活动，下沉基层，面向服务对象普遍开展走访慰问。重点了解困难群众生活和就业情况，对其中有就业需求的，现场开展送政策、送服务、送岗位活动，及时帮助解决实际困难。
建立帮扶清单。加强基础工作和防止返贫动态监测，通过建立帮扶台账和实名制数据库等方式，建立需求清单、帮扶清单，详细了解掌握重点服务对象基本信息和就失业情况，做到人员底数清、技能水平清、就业需求清、求职意向清，为开展有针对性的帮扶提供支持。
积极收集岗位。积极联系辖区各类用人单位，广泛收集各类岗位信息。动员经营业绩好、社会责任感强的企业开发对技能、学历、年龄不做特别要求的岗位，拓展困难群众就业渠道。依托社区、乡村收集一批便民服务岗位，方便困难群众就近就业。面向确实难以通过市场渠道实现就业的困难群众，准备一批公益性岗位用以托底安置。
实施精准服务。聚焦困难群众需求精准施策，对就业意愿不足的，重点开展政策宣传和职业指导，帮助增强信心。对有培训需求的，提供职业技能培训信息，帮助参加培训。对有就业条件的，对照需求清单、帮扶清单，积极提供适合岗位。对符合就业困难人员条件的，落实各项就业援助政策。
组织特色招聘。采取线上线下相结合方式，灵活多样化开展系列专场招聘活动。主动运用信息化技术，定向推送岗位信息，组织远程招聘，促进人岗匹配。分类设置招聘信息发布专栏、专区，动员人力资源服务机构等社会力量参与，方便困难群众获取就业信息，鼓励引导用人单位更多吸纳困难群众就业。
支持灵活就业。加强灵活就业岗位信息归集，通过多渠道向劳动力市场、人才市场、零工市场集中投放，为困难群众提供更多就业机会。 (责任编辑：于亚杰 审核：刘继伟) |
