在实施市场就业拓展行动方面，《方案》提出，开展“百日千万网络招聘”“24365校园网络招聘”“木棉花暖”“展翅计划”促就业等招聘活动，2022年全年全省组织举办高校毕业生招聘活动2000场以上。同时，推广运用“直播带岗”“视频面试”等模式，促进毕业生与招聘岗位便捷、精准对接。另外，发挥民营企业吸纳就业主渠道作用，对小微企业吸纳高校毕业生就业的，按规定落实社保补贴政策。

 

　　在推动基层人才支撑行动方面，《方案》指出，实施各类基层服务计划。2022年，全省“三支一扶”计划招募高校毕业生3000人，基层公共就业创业服务岗位招募高校毕业生1000人，“广东省大学生志愿服务西部(山区)计划”(含西部计划、希望乡村教师计划、志愿服务乡村振兴行动、“一校一社工”专项)项目招募大学生志愿者约5000人。

 

　　同时，补充基层急需紧缺人才。《方案》提出，组织开展粤东粤西粤北基层事业单位公共卫生人才专项招聘，补充基层卫生事业单位急需紧缺人才;做好公费师范生就业及高校毕业生到农村从教上岗退费工作，引导更多高校毕业生到农村到基层从教。

 

　　在推进机关事业单位招聘行动方面，《方案》提出，全年全省事业单位提供不少于6.8万个事业单位工作岗位面向高校毕业生招聘。

 

　　在实施专项渠道促进就业行动方面，《方案》明确，全年全省研究生招生不少于6万人，普通专升本招生不少于6.5万人。