4月25日，在第四届“龙城人才周”启动仪式上，柳州市发布人才新政2.0版，出台20项措施诚揽天下英才。

 

　　近年来，柳州市坚持把人才作为第一资源、第一要素、第一动力，充分发挥党管人才优势，统筹推进各类人才队伍建设。近三年，该市新引进人才4.92万人，推动全市人才总量达到96.13万人；全市现有享受国务院特殊津贴专家126人，八桂学者、特聘专家等自治区级高层次人才475人，博士770人。

 

　　“龙城人才周”是柳州市深入实施“人才强市”战略的重要抓手。近年来，该市已成功举办三届“龙城人才周”活动，组织开展了首届“龙城杯”职业技能大赛、“汇商聚智”双招双引等65项系列活动以及“高校柳州日”“我在柳州等你”高层次人才云聘会等100多场招聘活动。

 

　　在今年的第四届“龙城人才周”启动仪式上，柳州市发布了人才新政2.0版，包括20条具体措施。如在柳州市“5+5”产业领域重点企业可自主评选一定数量新引进紧缺高层次人才，经有关部门审核认定后，等同柳州市人才认定类别享受人才政策待遇；对新引进E类以上或年薪30万元以上产业、金融等方面人才的企业，按每人最高1万元给予企业引才奖励；对首次来柳企事业单位就业的博士、“双一流”建设高校及建设学科硕士以及本科生分别给予每年2.4万元、1.8万元、1.2万元生活补贴，最高补贴期限3年；开展“柳州企业日”活动，集中选出“龙城杰出人才”，给予一次性20万元奖励；对来柳创新创业的A、B、C类人才（团队）分别给予最高2亿元、5000万元、2000万元资金支持等。

 

　　作为人才服务保障的重要组成部分，“龙城人才码”也在第四届“龙城人才周”启动当天正式上线。通过出示手机人才码，人才即可一站式享受免费租赁柳产新能源汽车、免费乘公交、科技馆绿色通道、免费观影、交警办证绿色通道、机场高铁金融VIP通道等权益，加强数字化人才服务体验感。

 

　　启动仪式上还进行了“揭榜挂帅”科技项目、人才校企双聘项目、校企合作项目的签约，同时兑现一批人才奖补政策，为自治区级技能大师工作室及柳州市重大科技成果产业化项目颁奖。

 

　　在本届“龙城人才周”中，将举办情景党课、发现“柳州工匠”、人才“大走访、大调研、大服务”、惠企政策宣讲、金融助企洽谈会、“我在柳州等你”高层次人才云聘会等活动。