5月26日，湘潭市委书记刘志仁以《你我相逢 价值莲城——致在潭大学毕业生的一封邀请函》为题，向在潭大学毕业生发出热情邀约：“湘潭这方曾与你们青春作伴的热土，就是近在咫尺的诗和远方，一定能让你们安放梦想、成就梦想。我们热忱期待，各位同学在湘潭开启就业创业的人生新征程，在青春的赛道上奋力奔跑，奔赴人生最美的未来!”这份“留潭邀请函”情真意切，充分彰显出湘潭市委市政府对人才的渴求重视，邀请函一经发布，立刻引起广泛关注，在新媒体平台广为转发并引发各界热议。不足半月，《关于促进高校毕业生来潭留潭就业创业若干措施(试行)》(以下简称《措施》)迅速发布，27条优质政策再次向广大学子展示了湘潭引才留才的诚意。

 

　　与以往的高校毕业生留潭就业创业政策相比，《措施》聚焦“留”，注重“实”，力度“大”，强调“精”，围绕湘潭市“聚才湘潭、价值莲城”人才发展计划，进一步丰富了湘潭引才留人的“工具箱”。

 

　　拓宽就业渠道方面，《措施》主要明确了稳定机关和事业单位招录规模、增加国有企业招聘岗位、扩大民营企业吸纳规模、引导高校毕业生到基层就业、支持灵活就业和新业态就业等举措，首次提出开发100个基层公益性岗位，兜底安置困难家庭和就业困难的高校毕业生，2022年拿出不少于300个行政编制、1000个事业编制专项招录引进高校毕业生。

 

　　在加大创业扶持方面，主要是优化初创注册流程、落实税收优惠、实施创贷优待、给予初创支持、培育优质创业项目和实行创业贡献奖励。例如，建立创业风险代偿机制，加大对创业失败大学生的扶持力度，对个人创业贷款项目经审核评估并按程序报审后可由创业担保基金部分或全额代偿。

 

　　《措施》明确，湘潭将加强平台建设，广泛开展校地供需对接、积极推动大学生创新创业孵化平台建设、创新开展各类创新创业和职业技能竞赛、深入开展职业技能培训，以及大力开展大学生见习实习，争取在全市打造100家就业见习示范基地，不断提升见习留用率。湘潭还将定期开展高校毕业生(毕业十年内)优秀创业项目遴选评选，对优秀创业项目给予资金支持。

 

　　同时，湘潭还将优化高校毕业生就业保障，强化住房安居保障、提供子女入学便利、畅通职称评定渠道、提供生活服务优待、落实就业权益和帮扶政策。符合相关条件的在潭稳定就业人员，其子女义务教育阶段，甚至可以在工作地或居住地所在县(市)区(园区)任意选择学校就读入学。

 

　　鼓励留潭就业方面，进一步深化校企合作、实施高校留潭就业奖励、提升在潭高校创业孵化能力、推行企业导师引导留潭和激励留潭就业创业，进一步激发企业、高校主动引导高校毕业生留潭就业创业的内生动力。

 

　　《措施》千方百计服务于高校毕业生留潭就业创业，将在提升高校毕业生留潭就业创业意愿、拓展留潭创业就业空间、培育留潭创业动能等方面发挥积极作用。