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    首届博士后创新创业大赛即将开赛 获奖项目优先入驻“陕西省博士后创新创业园”
    2022-08-03 09:59 来源:三秦都市报 作者: 点击:
    8月2日,陕西省人力资源和社会保障厅召开媒体新闻通气会宣布:为加快实施新时代人才强省战略,推动秦创原创新驱动平台建设,进一步激发博士后创新潜能和创业活力,搭建产学研高效对接平台,为我省培养造就一大批优秀青年科技人才,陕西省从今年7月到10月底举
        8月2日,陕西省人力资源和社会保障厅召开媒体新闻通气会宣布:为加快实施新时代人才强省战略,推动秦创原创新驱动平台建设,进一步激发博士后创新潜能和创业活力,搭建产学研高效对接平台,为我省培养造就一大批优秀青年科技人才,陕西省从今年7月到10月底举办首届博士后创新创业大赛暨秦创原博士后创新成果转移转化高端论坛。

    博士后“双创”大赛分创新赛创业赛等四个组别

    陕西省人社厅相关部门负责人介绍,本次博士后“双创”大赛的主题是“才聚秦创原·博创新未来”。比赛设创新赛、创业赛、揭榜领题赛、海外邀请赛四个组别。创新赛划分为新一代信息技术、高端装备制造、新材料、新能源和节能环保、生物医药工程、陕西省其他重点产业领域等 6 个专业领域进行比赛。创业赛、揭榜领题赛和海外邀请赛组别不划分专业领域。

    据介绍,符合参赛条件的博士后研究人员或所在团队于8月5日起登录陕西省博士后网站大赛专区自主报名(9月15日24时截止)。总决赛拟于10月下旬进行。在大赛总决赛期间,还将同步举办秦创原博士后创新成果转移转化高端论坛、博士后工作成果展示、成果转化对接等活动。

    获金奖者优先推荐申报省级高层次人才计划

    记者采访了解到,对获金、银、铜奖项目团队核心成员中的省内博士后研究人员,颁发“陕西省创新创业优秀博士后”证书。创新赛、创业赛获金奖博士后人员,优先推荐申报省级高层次人才计划,入选者纳入省级高层次人才服务保障范畴。

    省属企事业单位获奖博士后在职称评审、岗位聘用中给予支持倾斜。获奖成绩可作为博士后职称评定的重要依据,获金奖博士后可破格晋升为高一级职称,在事业单位专业技术岗位无空缺时,可不受岗位结构比例限制聘用。获银、铜奖博士后在事业单位聘用时可优先考虑。

    获奖项目优先入驻“陕西省博士后创新创业园”

    获奖项目优先支持入驻“陕西省博士后创新创业园”,对实质性入驻项目给予支持,政策由西咸新区管委会负责落实保障,主要包括:大赛前三名落地园区项目入驻后,分别给予30万元、20万元、10万元的一次性奖励;连续3年免费提供办公空间,全额补贴相应年限的水电物业和停车费。

    对落户的获奖项目,连续2年按当年研发费用的30%给予补贴,每家企业每年最高支持 50万元。博士后依托获奖项目贷款开办公司,根据贷款期限连续2年按年度向企业补助最高50万元贴息补贴。入园博士后在新区租房居住的,享受2000元/月租房补贴,补贴3年。

    获奖项目落户后,聘用取得博士、硕士学位两年内的高校毕业生,与企业签订三年期以上劳动合同,分别给予个人每月 5000元、2000 元的补贴,奖励期1年,年底一次性结算。

    (责任编辑:陈保伟 审核:刘继伟)
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