该政策文件涵盖加快集聚院士资源，支持院士创办企业、参与项目合作、参与承接科技项目和奖项推荐、参与创新平台建设、参与创新人才培养等8个方面10条举措，有效期5年。

 

　　政策规定分别给全职引进的院士、院士候选人5年内每人每年最高100万元、50万元个人奖励，给予用人单位最高500万元、250万元引才奖励。院士候选人成为院士后，可按照院士奖励标准补齐奖励资金。院士创业项目可直接认定为“500精英计划”顶尖人才（团队）创业项目。对院士创业重大项目，5年内给予最高1亿元的项目经费支持，特别重大的创业项目资助金额可上不封顶。

 

　　“接下来，有关部门将立足地方实际，紧紧围绕院士需要什么这一关键点，从小处细处着手，为他们提供全方位的服务保障，使其在台州创业创新无后顾之忧。”台州市科协副主席缪鸣安表示。

 

　　政策文件同时提出，要完善台州仙居“台州院士之家”总部功能，支持鼓励各县（市、区）建设“院士之家基地”，成立院士服务平台，形成“一总部、多基地、全覆盖”的院士服务网。为台州籍院士、赴台州创业合作院士、全职在台院士发放“院士卡”，提供政务、金融、科研、安居、医疗、交通出行等全方位服务，院士直系亲属在台可参照特优人才类别申领台州人才码，享受相关人才服务。同时，建立在台创业或全职在台院士常态化联络机制，市县两级领导“一对一”直接联系服务。这些都充分体现了台州尊重知识、尊重人才的导向。