今年以来，佳县制定《佳县发展红枣产业链助力乡村振兴的实施意见》，在红枣产业发展中积极探索推行“种、养、加、研、品、游、销、引、育”举措，出台多项支持政策，在精细化管理、多元化发展上“做文章”，为传统红枣产业提档升级开拓新路径。

 

　　在红枣种植上下功夫

 

　　根据全县枣林分布实际，因地制宜制定实施规划，在沿黄5公里内推广嫁接“佳油1号”红枣新品种，2022年计划实施1.2万亩。在朱家坬等5个乡镇的沿黄滩地，按照有机化技术规程建设3800亩有机红枣基地，并采取合理补贴的方式引入社会经营主体承包经营，进一步做大做强“佳县油枣”品牌，其中2000亩已与企业达成合作意向。同时，选取枣林次生区嫁接酸枣3000亩，并分年度适当予以补贴，在解决枣林撂荒的同时促进农民增收。现已落实2000亩酸枣基地，即将开展嫁接工作。

 

　　在林下养殖上出实招

 

　　该县规划发展林下经济1万亩，并出台激励措施鼓励群众充分利用枣林下土地资源，通过枣粮（红薯、芝麻、花生等）间作、林果搭配以及林下养鸡等农畜共兴办法，发展林下种植、养殖等立体复合型生产经营，优化产业发展结构，使农林牧副各业实现资源共享、优势互补。

 

　　在精深加工上狠发力

 

　　推动加工、销售、仓储、冷链、运输“五位一体”的标准化红枣加工厂项目建设。引导加工企业在枣色泛白时收购青枣，开展蜜枣加工；在枣色全红时采摘红枣开展紫晶枣加工，延长红枣销售期，规避阴雨天气裂果带来的损失。同时，加大红枣蜂蜜产品开发、有机认证、技术推广、加工和产品销售力度，开发红枣多糖提取、枣芽茶、红枣膳食纤维饼干、红枣黄芪茶、红枣糕、红枣营养粉等产品，发展枣木香菇大棚、枣木工艺品加工等产业，多渠道增加农民收入。现已成立蜜蜂养殖协会、建成枣木香菇大棚50余座。

 

　　在产品销售上做文章

 

　　推广“基地+企业”订单模式，鼓励全县各类红枣营销主体（加工企业、合作社、营销大户等）和农户签订红枣收购合同，发展订单农业。建设包括红枣交易市场与大型冷库等在内的红枣产业园区，形成集销售、保鲜、仓储、运输和配送为一体的销售模式。积极搭建电子商务平台，在淘宝、京东等知名电子商务网站开设佳县红枣专卖店，利用电商、微商、网络直播平台拓展销售渠道。目前，东方红直播基地装修已接近尾声，并与抖音平台就线上营销事宜基本达成一致。

 

　　在科技研发上补弱项

 

　　加强与科研院校合作，与西农大、西交大等科研院校建立长期合作模式，共同开展“四个一批”红枣产业科技项目建设，即实施一批红枣科技项目，建立一批红枣科技创新与成果转化示范基地，实施一批红枣产业科技示范工程，建设一批红枣科技示范乡镇、示范村、示范点。加大红枣产业技术服务，成立红枣专家工作站，邀请红枣专家入驻科技工作站，开展红枣新品种引进及培育，着力研究解决红枣裂变等棘手问题。加大品种改良力度，对新培育的适宜本地发展的优良枣品种，经国家有关部门审定后给予资金奖补。加快红枣溯源码体系建设，实现红枣种植、生产、销售全过程溯源，目前已完成2000亩。

 

　　在品牌建设上搞创新

 

　　在打造规模化、标准化示范枣园的基础上，发挥佳县红枣特色资源优势，从食药同源、功能性角度出发，集中打造“佳县油枣”品牌，创新品质化、品牌化营销模式，走品牌化发展道路，对取得国家级、省级、市级红枣著名品牌的企业、个人，以及通过有机认证的产品分别予以奖补。扶持红枣加工企业建设规模化的紫晶枣生产线，制定统一行业标准，打造知名紫晶枣品牌。依托各类媒体，开展全方位、大力度、高频次宣传，全面展现佳县红枣新形象，提升“佳县油枣”品牌知名度和影响力。

 

　　在康养旅游上求突破

 

　　充分发挥佳县“中国枣乡”“东方红故乡”的独特资源优势，打造一流康养旅游胜地。合理利用红枣经济林生态资源，优先发展森林康养旅游产业，启动优势特色产业集群建设，打造集生产、加工、流通、科技、服务于一体的产业集群。充分利用沿黄自然风光资源优势，结合佳县民俗文化传统，深入挖掘红枣文化，组织举办“红枣文化艺术节”“红枣采摘节”等活动，深入推动沿黄休闲观光、森林康养产业，促进三产融合发展。

 

　　在引资延链上聚合力

 

　　进一步优化营商环境，创新投融资体制机制，加大招商引资、延链补链力度，依托“万企兴万村”活动，鼓励引导各类社会资本投资红枣产业。大力发挥红枣龙头企业特别是加工型红枣龙头企业的带动作用，向前延伸带动红枣生产基地和农户发展，向后延伸通过物流和营销服务连接市场。引导红枣企业发挥自身优势，辐射带动农户扩大生产经营规模、提高管理水平，促进农户规模化、标准化、集约化经营。目前，已引进陕果、榆农等龙头企业，按照“企业+合作社+农户”的模式流转经营枣园1.2万亩。

 

　　在人才培育上见实效

 

　　加快红枣产业实用型、技能型专业人才培养，出台实用政策鼓励林果产业等培训机构，对红枣从业人员进行培训，为红枣产业发展提供人才支撑。支持红枣企业优先聘用本地群众，为其提供技能培训、就业岗位和社会保障，增加农民务工收入，预计全年可带动就近就业500余人。