为响应中老铁路沿线产业发展需求，促进企业高质量发展，近期，昆明高新区总工会积极组织开展产业工人技能培训及评价考试，以培训为窗口，助力锻造“最好”产业工人队伍、打造“最强”技能人才矩阵、健全“最优”产业工人成长体系。

　　产业发展需要一批高技术高技能工匠型人才，昆明高新区以电缆行业为突破口，创新实施“特色人才+特色产业+特色区域”的培训模式，充分发挥昆明电缆集团作为云南省唯一一家机械行业职业能力评价线缆考试站的平台作用，积极开展2024年昆明市电线电缆产业工人技能培训及评价考试工作。本次培训吸引了昆电工、明超电缆等8家电线电缆生产企业的100余名职工参与，开设了《电线电缆基础知识》《电线电缆绞制工艺学》《电线电缆挤塑工艺学》等核心课程，以及高级工、中级工的实操与理论课程。授课团队由行业内的资深专家组成，确保了教学质量的高水准。最终，30名考生顺利通过实操及理论考试，其中18人获得高级工证书，12人获得中级工证书，另有2人分别荣获技师、高级技师资格。

 　　此次技能培训是提升产业工人素质和能力的重要途径，也是推动企业发展的关键举措。作为昆明市中老铁路沿线产业工人技能人才培训基地，昆明电缆集团勇担重任，积极发挥示范引领作用，依托企业的考试站平台和丰富的行业资源，为电线电缆行业选拔输送了大量高素质技能人才。参与培训的师资力量均是来自电缆行业的顶尖专家，他们凭借丰富的实践经验和深厚的专业功底，确保了评价工作的权威性和公正性。通过这一培训平台的搭建，有效整合企业、社会优质资源，构建多元化、立体化、融合式的“职业技能培训+能力评价”体系，为电线电缆行业建立一支知识型、技能型、创新型现代化产业工人队伍打下坚实基础，助力企业高质量发展。

 　　除了开展产业工人技能培训及评价考试，昆明高新区还通过完善“培训、竞赛、表彰”一体化机制，搭建起“区级引领、行业协同、企业落实”的三级工作体系，在电缆集团开展电缆电线制造行业“比质量、讲创新、作奉献”劳动竞赛，广大职工同台竞技，相互学习，共同进步，将培训学习与实践工作紧密结合，形成浓厚的比学赶超氛围，不断擦亮“我是一名光荣的高新产业工人”产改品牌。通过激烈的角逐，一批批技艺高超、敢于创新的行业精英脱颖而出，成为行业的骄傲和榜样，为中老铁路沿线经济发展提供强有力人才支撑，形成共促中老铁路沿线高质量发展合力。