近年来，怀宁县金拱镇把扩大党组织覆盖作为非公党建工作的重中之重，对辖区内非公企业党组织应建未建的情况进行常态化排查，切实发挥好党组织的政治核心和战斗堡垒作用，不断推进非公有制企业和非公经济组织健康发展，让党建引领为企业凝心聚魂。

　　“党建+领学”，激活“红色动能”。金拱镇积极探索非公企业党员教育新模式，依托党建培训、搭建智慧党建平台等多种形式，对企业主进行经常性的、有计划的思想政治教育，从而增强其“红色”意识。强化企业党员“红色”教育，常态化开展“送学入企”活动，坚持读原著学原文悟原理，组织企业党员每月开展集中理论学习不少于2次。采取“线上+线下”教育相结合方式，抓好企业党员的政治理论学习，并将学习成效转化为推进企业发展的强大动力。

　　“党建+培训”，建设“红色高地”。有针对性地结合实际工作，对企业党务工作者进行定期或不定期培训，采取以会代训、专题培训等形式，不断加强党建学习研究，牢牢把握党建新要求，学习领会基层党组织工作要求，掌握党员教育管理的具体工作。围绕中心工作，引导企业党员用好“培训”平台，向组织反映问题、建言献策，促进与组织之间的良好沟通和互动，丰富组织生活形式，并努力把党建工作的成效和企业总体发展有机结合起来，推动企业高质量发展。截至目前，已开展非公企业党员和党支部书记培训5场次，培训170余人次。

　　“党建+制度”，点燃“红色引擎”。该镇坚持对党建指导员实行目标管理，明确“两新”组织党建工作指导员宣传党的政策、推动组织建设、联系服务群众、收集反映诉求、助力健康发展等五项职责任务。发挥党建指导员的作用，强化广大党员干部职工责任意识、担当意识，牢固树立新发展理念，对企业党建工作指导员在开展党建、企业的运营管理专业知识、工作方式和工作能力等方面进行全范围、深层次、多方位的训练，不断增强企业党建工作指导员履行职责和开展工作的能力，持续跟进并推动落实规上企业“党建入章”工作，目前镇上已有7家规上企业完成“党建入章”，进一步强化党建引领企业发展，为非公企业注入红色力量。