日前，一场轰轰烈烈的“红色招聘会”在杜集镇沛河社区广场上火热开展，求职者们穿梭其间，详细询问薪资待遇、工作时长等岗位信息。企业招聘人员也耐心解答求职者的各种问题，详细说明岗位要求，热情宣传企业情况，希望获取求职者的青睐。此次活动有效缓解了“招工难”“就业难”问题，增添了企业“活力”。

　　据悉，近年来，杜集镇聚焦“强党建、促发展”，坚持党建引领，全力推进党建促进经济发展，充分发挥党建指导员指导服务企业的纽带桥梁作用，不断激发非公经济领域党建工作“新活力”。

　　坚持“党建+教育”，打好党员管理牌。加强非公经济党组织党员的日常学习教育，以“三会一课”为主要载体，采取读原著、学原文，开展“班前一刻钟”“厂间微党课”、线上送学自学等形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。开展“理论宣讲进企业”活动22场次，让最新理论政策入脑入心及时把党的二十大报告、党章、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等学习材料下发到每一个党员手中，灵活运用线上线下学习平台，把个人自学作为基础性工作常抓不懈。全镇30余名非公领域党员主动参加政治理论学习。

　　坚持“党建+服务”，打好融合发展牌。以创优营商环境为目标，依托为企服务平台，对企业需求及时交办、限时解决、跟踪督办，并通过电话回访跟进落实。党建指导员深入企业了解安全生产、环境保护、产业发展等情况。大力实施“把党员培养成骨干，把骨干培养成党员”工作，聚焦培养强班子，拓宽视野选苗子，注重帮带结对子，切实推动党建工作与企业生产经营深度融合，引领企业健康发展。开办“红色集市”，设立助企摊位，企业负责人现场“带货”，有效解决了售卖难问题。根据企业“点单”开办“红色招聘会”，有效解决了企业“招工难”问题。

　　坚持“党建+责任”，打好互助爱心牌。聚焦主体责任，将非公领域党建工作纳入党委年度党建工作要点，建立领导班子成员直接联系非公企业党建工作机制。同时，引导企业主动承担社会责任，充分发挥自身在资金、人才、信息等方面优势，与村（社区）结对共建，精心谋划发展前景好、综合效益高、生态环境优的产业项目，推动村集体经济发展壮大，促进农民就业增收，拓展自我“造血”功能。成立志愿服务分队，引导非公企业广大党员职工利用业余时间开展志愿服务活动，开展拔河、象棋、篮球等文体活动，让党员职工在为民服务一线践行初心使命，助力企业贡献社会效益，提升企业活力。

　　下一步，杜集镇将继续引导非公企业抓实学习教育、抓牢支部建设、抓严队伍管理，努力将组织优势转化为发展优势，推动党建工作与企业生产经营深度融合、同频共振，助推全镇非公经济高质量发展。