今年以来，长丰县坚持从教育引导、组织建设、责任担当、平台共赢方面入手，精准发力、四棋联动，充分发挥非公党建“红色引擎”作用，推动非公企业“红动长丰赋能提级”。

　　下活党建理论“先手棋”，教育引导“提能级”

　　坚持把党的政治建设摆在首位，采取线上线下相结合的方式，推动非公领域党员政治理论学习全面过硬。线上利用微信群、“长丰先锋”公众号发布理论学习套餐1500余次，增强非公党员教育管理灵活性；线下通过党员活动室、红色驿站、党群服务中心、非公党建指导站、歇歇角学习书吧等阵地组织集中学习，采取讲党课、播放《榜样》《党课开讲啦》专题节目、重温入党誓词、学习成果交流研讨、红色主题演讲等方式，深入学习党的创新理论，引导非公党组织党员吸收内化党的最新理论成果。依托本地丰富的红色资源，组织非公党员到合肥北乡支部纪念馆、杨庙革命纪念馆等基地开展红色教育1521次，传承红色基因，筑牢非公领域党员思想之基。

　　下活党建固本“关键棋”，强健组织“提能级”

　　建强非公党建工作指导站，通过“善治长丰”APP解锁非公党建指导员入企走访服务动态管理问题。下派184名非公党建指导员，全面摸清非公领域员工数、党员数、组织设置等信息。按照“因企制宜，分类指导，一企一策，应建尽建”原则，重点加强专精特新、单项冠军、规上工业企业、快递、网约车、外卖配送、链上龙头企业、战新企业等重点企业单独组建党组织力度，实现应建尽建。推动非公党组织发展非公领域党员95人，优先招录党员职工23人、鼓励党员主动亮身份，指导“口袋党员”及时转入组织关系62人，不断提高党组织组建率。帮助暂时不具备成立党组织条件的非公企业和社会组织先行成立工会、共青团、妇联等群团组织，努力实现党的工作全覆盖。

　　下活党建惠企“制胜棋”，责任担当“提能级”

　　通过红色党建助力企业绿色发展，建立全链条为企服务机制。依托企业、政府、职能部门等交流平台，定期开展走访调研、党建惠企沙龙、产业链延链补链强链招商，构建“问题收集-反馈帮办-解题赋能”链条，对难以解决的重大诉求事项以周末解题会议形式提级办理。帮助企业申报政策资金230万元、申报重点项目36个，享受银行开户费用政策内减免63次，为非公经济高质发展护航赋能。依托产业链延伸党建链拓展资源链，按照“部门属地联动、头部企业带动”等模式，指导开展链上企业家座谈会、服务对接会、招才智力会等各类链上活动105场，为企业解决用工、土地、资金、销售、安全生产等生产问题1636项，招引各类人才2010人，招录党员职工162人，有力推动非公企业党建与发展同频共振。

　　下活党建赋能“聚力棋”，平台共赢“提能级”

　　出台非公党建区域化管理办法，以党建平台为媒介，以区域化党建为纽带，依托一区六园非公党建指导站，打破原有松散的基层党组织架构，整合盘活各方力量，开展非公企业与村(社区)、机关单位、国有企业等党建共建联建，形成“抱团作战、齐头并进”的区域化党建工作大格局，实现组织共建、活动共办、资源共享，激发非公企业党建与发展新动能。发挥共建优势，持续开展“村企联建”等行动，以组织振兴带动产业振兴，帮助非公企业扩大影响力，提升辐射力。区域内党组织定期举办非公党建红色沙龙，共办主题党日活动210场次，举办共建单位党建联席会议190次，协调区域问题560个，引领促进行业上下游企业协同发展，共解发展难题。