本月22日，由中共山东省委组织部、山东省科技厅、山东省财政厅联合主办的第二届“创业齐鲁·共赢未来”高层次人才创业大赛决赛即将拉开帷幕。届时，来自全省的140家创业企业和海内外的99个创业项目将汇聚济南同台竞技，角逐山东高层次人才殊荣——“泰山产业领军人才”桂冠。

 

　　决战在即。让我们先睹为快，看看本届“创业齐鲁共赢未来”高层次人才创业大赛哪些新亮点。

 

　　亮点一：

 

　　1295人！是上届报名人数的三倍

 

　　2018年4月，首届“创业齐鲁·共赢未来”高层次人才创业大赛启动，开启了山东“以赛代评” 公开遴选优秀创业人才和优质创业项目的新路径。首届大赛收到410名海内外高层次人次报名参赛，最终，50名创业企业类获奖人选和30名创业项目类获奖人选脱颖而出。

 

　　今年4月，“创业齐鲁·共赢未来”高层次人才创业大赛甫一启动即受到海内外高层次人才广泛关注，共有1295人报名参赛。其中，创业企业类474名，创业项目类821名、其中海外项目320名，报名人数是是第一届报名人数的三倍。最终，赛事组织方择优确定了140名创业企业类、99名创业项目类参加决赛初步人选。

 

　　火热的报名场景充分证明了大赛模式深受人才欢迎，已经成为山东招才引智靓丽名片。

 

　　亮点二：

 

　　高层次、新技术，为新旧动能转换赋能

 

　　人才口碑效应凸显。从本届大赛报名的消息渠道来源看，相当一部分高层次人才是在上一届大赛参赛者口耳相传之后踊跃报名，高层次人才圈层具有强烈的学术贯通特点，大赛在人才圈子已经形成口碑效应，给山东“以才引才”开辟了新通道。

 

　　从参赛报名的项目质量看，报名参赛项目的技术含量、层次水平普遍较高，很多能够填补省内甚至国内空白，市场应用前景广阔，让人眼前一亮，能有效为当前我省新旧动能转换“十强”产业注入新动力。

 

　　从社会效益看，创业大赛的举办不但向海内外展示了一个潜力无限、求贤若渴、重才爱才的新山东、新舞台，从去年大赛效果看，大赛引来的人才、企业和项目直接创造了实实在在的经济效益，去年大赛评选出30名创业项目类获奖人选中，目前已有22名在我省落地创办企业，落地率达到73%。

 

　　亮点三：

 

　　精心策划、精准对接，彰显“人才是第一资源”

 

　　本届大赛从策划之初，就注重提升人才在参赛前、参赛中、参赛后的整体参赛体验，让人才愿意来、愿意留，“人才为先”理念贯穿整个赛事筹备环节中体现，。

 

　　尤其在打造专业、公平的竞赛环境和精准对接服务上，本届高层次人才创业大赛决赛注重优化评选流程，除了邀约了全省16市的科技孵化器负责人、重点新兴产业园区负责人之外，还邀约了全国多家创投机构代表等上百人作为本次大赛的评判团代表，参与到本次创业大赛的决赛阶段比赛。

 

　　此外，大赛在严格遵循相关遴选程序前提下，整体简化了参赛环节和遴选周期，相比去年大赛多个分赛区的设置，今年大赛报名者在经过网络初评通过后，直接进入大赛决赛，给参赛人才创造了宽松的赛事环境。据了解，胜出的创业企业类人才，将直接纳入到泰山产业领军人才遴选程序，经过简便程序核准认定后，可享受泰山产业领军人才科技创业类有关政策，最高可获得500万元资金支持；而在大赛中胜出的创业项目类人选，则会给予泰山产业领军人才科技创业类候选资格,在大赛结束后一年内在我省注册成立企业,将按程序直接认定为泰山产业领军人才,享受到相关支持政策。