12月10日，湖北省工会第二届“工友杯”职工创业创新大赛将在武汉举行成果展示活动，创业组和创新组“双十佳”项目共20个，将在现场集中展示。不久的将来，这些项目将迎来专属的专业投融资对接，带动社会就业。

 

　　一年前，湖北省总工会整合了工会密切联系职工群众的组织优势、社会机构的专业和渠道优势、企业的资源和落地优势，为全省广大职工打造了一个“永不落幕”的“工友杯”。今年，“工友杯”又来了！

 

　　湖北省总工会党组书记、常务副主席董永祥表示，“工友杯”职工创业创新大赛作为省总精心打造的服务职工工作品牌，以促进职工双创项目落地落实为目标，以带动批量就业、助推困难职工实现脱贫解困为导向，充分发掘双创工作新亮点，充分挖掘职工创新创造潜能，促进创业创新项目落地见效，最终实现职工整体提素，带动社会就业。

 

　　更接地气，充分发挥高校科研优势

 

　　今年，除了各地市州及大型企业赛区外，“工友杯”大赛专门单设了教科文卫体职工赛区，充分发挥湖北地区高校科研优势，为各类高科技人才提供展示平台。

 

　　凝聚了华中科技大学三代师生的“开关磁阻动力系统”，在今年大赛中成功获得融资。作为武汉市深蓝动力科技有限公司创始人，吴荒原自第一次接触开关磁阻电机至今已有12年。其所在的华中科技大学新型电机国家专业实验室导师王双红，以及王双红的导师，均为这一项目倾注了心血。

 

　　电机作为机器的“马达”，广泛运用于航空航天、特种车辆、石油机械、家用电器等领域。吴荒原研究的是最“年轻”、产业化程度最低的开关磁阻电机，他想从开关磁阻电机切入，以永磁电机的性能、感应电机的价格去撬动未来的电动汽车市场。

 

　　创业5年来，其研究成果已经应用于航天航海，打破了高端家电领域开关磁阻电机的国外垄断，引领开关磁阻电机在新能源商用车的发展。

 

　　更重实效，倾力促成项目成果转换

 

　　同首届大赛一样，本届大赛始终注重充分整合工会密切联系职工群众的组织优势、社会机构的专业和渠道优势、企业的资源和落地优势。大赛继续邀请专业导师对参赛人员进行创业培训指导，并由投资人担任评委。同时，今年在大赛举办过程中就开展了项目现场对接活动，更加注重项目落地见效。

 

　　11月12日，武汉市江夏区畈头黄镇，一场特殊的项目成果对接活动在田间地头开展，2980万元的订单在这里诞生。

 

　　这是本届大赛首次正式项目成果对接活动，参加活动的除了十几个生态农业项目创业者、投资人代表，还有湖北省农科院等科研院所及高校专家参加。一些初创企业还与科研院所高校达成技术合作。

 

　　在当天的活动现场，“高纯度葛粉生产工艺”和“房县智慧乡村电商示范”两个项目与湖北省职工众创空间签订了入孵协议。对入孵企业，省职工众创空间将在宣传推广、品牌影响力提升和投融资对接等方面提供扶持与帮助。

 

　　为充分推动项目落地见效，湖北省总不仅整合了社会融投资资源，还专门将职工服务中心和职工技协纳入大赛主办范围，为符合条件的参赛者提供更多的实质性帮扶，并全程助力符合条件的参赛项目成果转化。

 

　　更具特色，精准助推职工寻岗创业

 

　　9月20日，彭莹的手工课堂再次开讲。台下坐着宝武武汉总部旗下30多家基层单位的女职工，她们在彭莹的讲授和示范下饶有兴致地制作手工包，不时有人提问，彭莹一一讲解并指导，现场气氛轻松愉快。

 

　　彭莹曾是离岗失业两年的去产能离岗人员。“工会组织适时的帮助，引导我找到了前行的方向。”彭莹告诉记者，她创办了手工工作室，对外承接手工课堂培训、个性化手工饰品订制、创意手工材料包等。

 

　　武钢耐火材料公司工会、宝武武汉总部工会多次推介、邀请彭莹举办培训，既宣传推介了她的工作室，也吸纳更多有兴趣从事手工制作的下岗女工加入她的团队。同时，在工会组织帮助下，今年彭莹代表团队参加了本届大赛。从宝武武汉总部的海选到进入大赛初赛，PPT路演、创业导师辅导、专业评委现场点评并提建议，一路走来，彭莹感慨不已。

 

　　据悉，武钢给彭莹颁发了“创新创业特别奖”。湖北省职工众创空间与彭莹签订了入孵项目协议，对彭莹及其团队给予帮助与扶持。

 

　　今年大赛的参赛对象为：湖北省内具备创业创新潜质的职工、在供给侧结构性改革中的转岗职工、进入劳动力市场的失业人员、困难职工家庭大学生子女、失地和返乡农民工以及科研人员、师生共创项目的企业创始人或团队核心人员。

 

　　湖北省总还将双创大赛同工会小额贷款、城镇困难职工解困脱困工作相联系，努力将全省千万职工最大限度地吸引到大赛中来，努力让大赛给各类职工带来实实在在的实惠。