近年来，为切实提高创业者的创业技能，帮助更多的创业者实现成功创业，进一步发挥“以培训促进创业、以创业带动就业”的倍增效应，江西省宜春市袁州区就业局积极采取措施做大、做强、做好创业培训工作，四个“着力”将创业培训工作推向新的高度。去年至今，该区共举办124期创业培训班，累计培训学员3116人，带动4000余人实现就业。

 

　　一是加大宣传力度。线上线下齐发力，加大培训政策宣传力度。该区利用招聘会、基层劳动保障平台等散发宣传资料，通过窗口咨询、政府网站、电视新闻、微信公众号等方式对创业培训政策进行宣传报道。同时请参加创业培训的受益人士参与到创业培训课堂，现场讲解创业培训的好处，大力宣传创业培训工作，提高创业培训的知名度。

 

　　二是加强协调合作。将培训工作与小额担保贷款等再就业优惠政策结合起来，进一步完善创业培训整体联动的工作模式，相互配合，通力合作，把申请小额担保贷款的人员全部纳入创业培训范围，做到应培尽培，确保培训学员的资源。

 

　　三是强化师资建设。截止目前，袁州区就业局共有15人取得国家人力资源和社会保障部统一颁发的创业培训讲师合格证书，其中1人为国家级优秀创业培训讲师，3人获得宜春市首届十佳创业培训师,5人为网络创业培训讲师。为打造更高水平的创业培训师资队伍，该区陆续安排创业培训讲师积极参与师资提升班的教学学习和实践，进一步提高其教学水平，确保创业培训质量。

 

　　四是保障后续服务。创业培训课程结束后，积极组建创业培训班级微信群，为培训学员提供相互交流和合作的平台，同时聘请工商、税务、银行、人社等部门专业人士组成专家咨询团，帮助创业者解决在实际创业中遇到的困难和问题。