近日，市人社局联合市发改委印发了《深圳市人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》，对就业、社保、收入分配及工资增长等民生领域工作进行部署。《规划》明确“十四五”时期，深圳将新增就业60万人以上，基本养老保险、工伤保险、失业保险参保人数将分别达到1319万人、1291万人、1272万人，开展补贴性职业技能培训140万人次，劳动保障监察举报投诉案件结案率达98%以上。
针对大湾区融合发展中出现的要素流通不畅、民生保障机制不够健全的问题，《规划》提出推动港澳青年创新创业基地高质量发展,布局“1+10+N”港澳青年创新创业空间布局等重点项目加快落地落实，港澳青年来深创业的基础设施、制度保障、公共服务供给到位。
“十四五”期间，我市将继续重点突出就业优先政策，明确强化产业、财政等政策与就业政策的协同联动;完善重点群体就业支持体系，加大劳动者在岗培训力度，建设公共就业市场供需平台，强化用工服务保障;创新公共就业服务方式，着力提升公共就业服务均等化、信息化水平，多措并举推动实现更充分更高质量就业，助力率先形成新发展格局。“十四五”期间实现城镇新增就业60万人以上，城镇调查失业率控制在5%以内，城镇登记失业率控制在3.5%以内，零就业家庭动态归零。
“十四五”期间，社保将重点推动精准扩面，落实新业态从业人员和单位从业的非劳动关系人员参保政策，促进区域内民营企业、小微企业、灵活就业人员(含新业态从业人员)参保，实现常住人口应保尽保。 (责任编辑：于亚杰 审核：刘继伟) |
