强化制度保障，推进政策落实。紧盯形势任务，形成按月调度的工作机制。围绕高校毕业生就业创业促进计划，不断完善高校毕业生多渠道就业各项政策措施。认真梳理本地区高校毕业生就业创业政策，形成政策清单，明确经办机构和服务流程，进一步简化手续，保证政策落实不留死角，执行方便快捷。同时，不断加强政策宣传解读，创新宣传方式，借助各级公共就业服务网站、电视广播和微信公众号等新媒体，组织各旗市区开展政策宣传月系列活动。通过各类专项就业服务主题活动，促进重点群体就业创业。持续组织开展就业援助月、“春风行动”、民营企业招聘月、稳岗留工等专项就业活动。2021年，共为10756名高校毕业生实现或落实就业，为1451名高校毕业生提升就业能力，完成年度工作计划目标的111.62%。

 

　　强化培训服务，提升职业技能。深入实施职业技能提升行动，实现线上线下培训融合发展，不断提高培训质量和培训层次。开展“进乡镇、进社区、进家庭”精准技能培训，通过集中培训、弹性培训、上门培训等多种方式对高校毕业生等重点群体开展免费培训，提升劳动者技能，促进稳定就业。积极推进创业培训，通过线上、线下、线上与线下融合的方式，开展SYB(创办你的企业)、IYB(改善你的企业)、网络创业培训，帮助创业者提高创业能力，促进以创业带动就业。2021年，全市共举办创业培训班52期，培训1272人，培训后成功创业494人，带动就业1683人。

 

　　更新人才队伍，积聚发展动力。进一步拓宽高校毕业生就业渠道，充分发挥人才资源价值，不断发掘人才资源优势，强化人才队伍建设。基于当下行政事业单位的人才队伍结构和需求，2021年，完成2020年度事业单位综合岗位招聘560人，配合教育部门招聘教师649人，持续推进2021年事业单位综合岗位招聘和人才引进工作。

 

　　优化服务水平，提高服务质量。为实现公共就业服务标准化、规范化、信息化，依托“四位一体”云平台、“一网通办”平台和就业创业直通车服务平台，大力开展网上办、自助办服务，促进精准对接。建立呼伦贝尔市“四位一体”平台应用调度工作群，及时传达自治区相关工作要求。通过就业创业线上服务平台及相关网站向高效毕业生提供咨询、查询、办事等就业创业服务。