此次吉林出台的措施包括坚持市场导向促就业、开发政策性岗位扩就业、鼓励创新创业带就业、聚焦重点群体保就业、提升服务质量稳就业等多方面20项重要内容，包含了国有企业吸纳、机关事业单位招录、引导基层就业、就业见习、考研升学、扶持创业和应征入伍等整体方案。

 

　　据介绍，吉林提出省属、市属国有企业吸纳高校毕业生任务，将离校2年及以上未就业的高校毕业生列入就业困难群体给予重点扶持。提出缓冲就业理念，通过就业见习安置一部分，考研升学一部分，征兵入伍稳定一部分，有效缓解当下就业压力。