就业围绕“保存量、扩容量、做增量、提质量”的要求，把提升城乡劳动者就业质量、提高就业收入、提升组织化规模化程度作为当前和今后一段时期做好就业工作的出发点和落脚点，通过实施9项行动44条举措全力支持市场主体保就业，不断构建经济增长与促进就业的良性互动机制。

 

　　产业发展拓岗行动，坚持经济发展就业导向，围绕打造生态“高地”和产业“四地”建设，培育新增规上工业企业，加快中小微企业提档升级，实施以工代赈项目建设，持续扩大就业规模;助企纾困稳岗行动，落实落细减税降费、稳岗返还、留工补助等组合式纾困政策，让政策速享尽享，着力支持市场主体稳就业保民生;组织转移就业增收行动，充分依托对口支援和东西部协作机制，推动劳务输出由“单向帮扶”向“双向协作”“共同发展”转变，扩大有组织规模化外出就业比例，切实提升就业增收水平;青年群体就业推进行动，实施高校毕业生就业创业促进计划，强化高校毕业生就业创业服务，扩大青年群体见习规模，做好机关、事业单位考录招聘，助推青年群体就业创业;困难人员就业帮扶行动，紧盯长期失业人员、零就业家庭、脱贫劳动力等困难群体就业需求，强化动态管理和分类帮扶，统一农民工和城镇职工失业保险参保缴费办法，全方位开展就业创业帮扶;灵活就业服务保障行动，通过发展平台经济、共享经济等新业态、新产业，支持劳动者以非全日制就业、自由职业、网络创业等形式就业，发挥灵活就业“蓄水池”作用;劳务品牌建设行动，落实《青海省劳务品牌建设的实施意见》，依托盐湖、清洁能源等特色产业，紧盯家政养老、乡村旅游等重点领域，加快培育壮大“青海拉面”“青绣”等特色劳务品牌，带动城乡劳动者就业创业;创新创业扶持行动，通过优化营商环境、拓展融资渠道、落实扶持政策等，培育壮大市场主体，发挥创业带动就业“倍增”效应，打造就业增长的新引擎;技能培训提升行动，大力开展职业技能、中小微企业职工、高素质农牧民教育等各类培训，帮助劳动者提升就业创业能力。