济南市人力资源社会保障局党组成员、市公共就业服务中心主任王振群介绍，高校毕业生就业创业，关系民生福祉、经济发展和国家未来。今年，济南市高校毕业生总量大、增量多，保就业任务十分繁重。据统计，2022届济南生源非师范类高校毕业生有5.4万人，同比增加近8000人;驻济高校毕业生达18.2万人，同比增加1.1万人，均创历史新高。同时，由于受国内疫情和经济下行压力等多重因素影响，部分中小微企业经营困难，招聘岗位减少，毕业生求职渠道受限，就业面临的风险和挑战增多，就业的难度和压力加大。

 

　　济南市委、市政府始终高度重视高校毕业生就业创业工作，省委常委、市委书记刘强，市委副书记、市长于海田多次作出批示，要求坚决贯彻落实党中央、国务院的决策部署和省委、省政府的工作安排，完善优化政策，采取有力措施，多渠道多方式推动高校毕业生就业创业。为贯彻落实市领导的工作要求，促进高校毕业生实现更加充分更高质量就业，市人力资源社会保障局依据国家、省、市有关文件精神，在认真学习借鉴外地市经验做法的基础上，紧密结合济南市实际，全面对接人才政策“双30条”，对现行高校毕业生就业创业政策进行了系统梳理整合、集成优化，经市政府2022年第9次常务会审议，并报经市委同意，推出了《济南市支持高校毕业生就业创业政策(40条)》，以市政府办公厅文件印发。

 

　　《济南市支持高校毕业生就业创业政策(40条)》着眼吸引高校毕业生来济留济就业创业，打造强省会人才高地，加快新时代现代化强省会建设，从6个方面优化整合40条政策措施。应该说，这些政策措施，含金量高，针对性强，支持力度大，将对促进高校毕业生来济留济就业创业产生积极作用。主要政策措施，可以概括为以下六个方面：

 

　　一是稳岗扩岗10条。通过实施社会保险“降、返、补”等政策，支持企业稳定就业岗位。通过发放一次性奖补、一次性吸纳就业补贴、一次性扩岗补助等，鼓励企业创造岗位吸纳高校毕业生就业、鼓励高校毕业生到中小微企业就业。二是基层就业3条。通过实施“三支一扶”计划、青年见习计划和发放离校未就业高校毕业生灵活就业社会保险补贴等，引导高校毕业生到基层一线就业。三是创业扶持10条。通过落实创业税收优惠政策，发放一次性创业岗位开发补贴、一次性创业补贴、创业场所租赁补贴、创业孵化补贴、创业担保贷款及贴息等政策，助力高校毕业生创业。四是人才吸引8条。对接济南市人才政策“双30条”有关内容，从实施优秀大学生支持政策、博士后支持政策、海外留学人才支持政策、青年创客支持政策、人才住房保障、人才交通出行、落户政策等方面，吸引高校毕业生来济留济就业创业。五是技能提升4条。通过加强就业指导、支持参加就业技能培训，给予职业技能提升培训补贴、创业培训补贴等方式，鼓励高校毕业生提升就业创业能力。六是就业服务5条。从强化招聘服务、取消就业报到证、加大困难帮扶、落实实名服务、维护就业权益等方面，为高校毕业生就业创业提供高效、精准服务。

 

　　通过对现行政策的集成优化，既保持了政策的连续性、稳定性，又使政策更具系统性、全面性，特别是新增加了一次性吸纳就业补贴、一次性扩岗补助、取消就业报到证等政策措施，更体现了政策的创新性。

 

　　下一步，将积极会同有关方面，全力抓好贯彻实施。一是加大宣传。通过政策解读推介，组织开展送政策进校园进企业活动，推进“政策找人”，提高政策的知晓度。借此机会，恳请各位记者朋友积极帮助我们做好政策宣传工作，让更多的毕业生和企业早了解、早受益。二是抓好落实。多点发力、精准施策，通过“静默认证”“免申即享”等方式，用足用好鼓励来济就业、税费减免、社保补贴、求职补贴、培训补贴等支持政策，通过稳岗扩岗、基层就业、灵活就业、实习见习等途径，千方百计开发就业岗位，全方位拓宽就业渠道，推动政策措施落地见效。三是强化服务。组织开展离校未就业高校毕业生就业攻坚行动，加大就业创业帮扶，密集线上线下招聘，畅通供求精准对接，努力促进高校毕业生实现更加充分高质量就业创业。