近日，2023年杭州市就业援助精准服务计划上新。据市人力社保局相关负责人介绍，计划将围绕健全就业公共服务体系、完善重点群体就业支持体系、加强困难群体就业兜底帮扶工作重点，为重点群体就业创业和用人单位提供精准服务，聚焦民生所盼所需，聚焦山区4县农民增收，全面开展“公益示范”领航行动、“助企惠企”护航行动、“品牌帮扶”启航行动、“基层提升”导航行动等四大活动。

　　开展“公益示范”领航行动。专项活动中，将进一步增强社会公益意识，营造公益服务氛围，结合“进企业、进园区、进社区、进农村、进校园”“五进”就业援助服务，积极组织开展重点群体公益周等就业援助公益类活动;凝聚就业援助公益示范企业、项目和公益导师的支持力量，对不同群体开展分类帮扶，发挥引领作用;策划开展“就·益起”就业系列公益讲座，为重点群体提升职场适应性和就业竞争力赋能。根据山区4县需求，有针对性地开展送政策、送技能、送岗位“三送”公益服务，助力山区4县农民就业增收。

　　开展“助企惠企”护航行动。稳企业才能稳就业，聚焦企业发展需求，为企业强服务提信心。专项活动中，积极开展民营企业招聘周等各类招聘活动，针对就业困难人员、离校未就业高校毕业生等重点群体开展就业援助专场系列活动，强化搭建桥梁服务，着力促进供需适配，助力重点群体精准就业。开展政策宣传周活动，推进政策“应知尽知、应享尽享”。做好重点企业现场服务，遴选吸纳重点群体较多的重点企业，上门精准落实惠企政策，推进推广“直补快办”“免申直享”“无感智办”等数字化政策服务手段。

　　开展“品牌帮扶”启航行动。树品牌推动服务精准化，让暖心服务托起“稳稳幸福”，专项活动中，强化就业优先导向，为广大重点帮扶对象提供精准有效的就业服务，开展私人定制周，针对重点服务对象开展“送政策、送服务、送岗位、送补贴、送培训”“五送”援助活动，建立私人定制帮扶档案，提供“一对一”就业服务。强化公益性岗位兜底帮扶功能，加大公益性岗位开发力度，优化公益性岗位结构。各地因地制宜，创建当地特色的就业援助精准服务品牌，构建起全市多元化、多层次的就业援助精准服务品牌矩阵格局，从而达成凝聚多重资源共建就业共同体的目标。

　　开展“基层提升”导航行动。推进公共就业服务能力增质提效，专项活动中，进一步凝聚公共服务队伍，提升服务能力水平，开展基层能力提升月活动，遴选全市优秀业务骨干，组织“点单式、多批次、全覆盖”的线上线下政策业务培训和“就业大讲堂”活动。全力推进数字化建设，全面推行“直补快办”“无感智办”等经办新模式，推进就业创业政策落实。开展“亮剑”行动，适时开展就业创业政策专项检查活动，确保各类政策资金安全有效运行。