近日，贵州印发《贵州省高校毕业生留黔行动实施方案》，做好高校毕业生就业工作，促进高校毕业生留黔就业创业，力争2023年8月底，贵州省2023届高校毕业生毕业去向落实率达到80%以上;2023年底离校未就业毕业生帮扶就业率达到90%以上。

　　《方案》鼓励创业创新，对符合条件的高校毕业生给予自主创业补贴、场所租赁补贴、创业担保贷款及贴息等政策扶持。支持高校申报创新创业基地，对认定为国家级、省级的创业孵化示范基地给予一次性补助。支持参加大学生创新创业大赛，学校可对本校学生在全国“互联网+”大学生创新创业大赛和“挑战杯”大学生系列竞赛中获金、银、铜奖(或前三等奖相当奖项)，并在黔落地的项目给予50万元、20万元、10万元无偿资助。

　　同时，通过建立岗位动态归集和发布机制，开展国企专场招聘、“职引黔程点亮未来”系列活动和人博会系列引才活动，积极搭建供需对接平台。

　　对小微企业、民营经济组织和社会组织吸纳离校2年内未就业高校毕业生就业符合条件的，给予社会保险补贴;吸纳登记失业高校毕业生符合条件的，给予一次性吸纳就业补贴。支持有培训意愿的高校毕业生等重点群体，开展订单、定岗、顶岗等以就业为导向的职业技能培训和创业培训，促进其就业创业能力提升。挖掘公共部门岗位，拓宽毕业生就业渠道，2023年全省四级联考计划招录公务员(人民警察)5581人，计划定向部分高校选调优秀毕业生800人;拿出约2.3万个事业单位岗位面向社会公开招聘;“三支一扶”计划招募1000人。

　　此外，增加高校毕业生升学深造机会，2023年全省硕士研究生招录13000人，普通专升本招录10000人。科研助理和订单班招聘规模扩大，2023年全省高校科研助理招聘不低于2600人、全省高职院校“订单班”毕业生就业15000人。落实“两征两退”改革要求，组织好大学生征兵工作，2023年计划征集5000名大学毕业生入伍。第十一届贵州人才博览会全年发布人才需求不少于2万人。