为鼓励先进、倡导创新。近日，山西长治市总工会正式授予黎城县供电公司职工创新工作室为市级职工创新工作室。近日，黎城县总工会负责人到黎城县供电公司祝贺并为市级职工创新工作室揭牌。

　　黎城县供电公司历来高度重视创新工作，该公司职工创新工作室成立于2013年11月，目前工作室共有成员32人，平均年龄30岁，主要由公司劳模、技术能手和青年骨干组成，工作室以“问题导向、项目为王、柔性配合、质效提升”为工作思路，充分发挥共产党员服务队和青年突击队的模范带头作用，进一步完善创新工作机制，建立以青年人为主体四个柔性团队，重点围绕岗位、企业、行业技术难题和薄弱环节，开展技术攻关、技术革新，推广应用和管理创新等活动。

　　工作室自成立以来，共取得发明专利2项，实用新型专利5项，“变电站告警信息处置指挥系统”、“一种配电箱专用接地线”等多项创新成果分别在长治市“五小”竞赛、长治市“创新创意大赛”中获得优异的成绩。2022 年申报两项发明专利，其中专利《一种小波变换的光伏发电系统多逆变器孤岛检测方法》和《一种改进鲸鱼算法的光伏发电孤岛检测方法》已进入实质审查阶段；2023年申报五项五小竞赛成果，其中《0.4kV智能调相式电表箱》、《配电网故障智能分析预测平台》获得五小竞赛三等奖；科技创新项目中，黎城供电公司作为实施单位，申报了《规模化新能源接入配电网分析评估技术研究》项目，目前正在数据收集、搭建模型阶段，2024年项目竣工后，将完成申请发明专利3项和发表中文核心期刊或三大检索期刊论文1 篇。

　　下一步，黎城供电公司将在职工创新工作室良好平台的基础上，进一步以创新为抓手，引导青年员工针对生产经营中的难题、施工作业中的难点，创造性开展各项工作，为公司的高质量发展做出积极贡献。