五大连池市将解放思想大讨论活动与深化机关作风整顿优化营商环境工作有机结合同步推进，找差距、补短板，聚焦长期存在的突出问题抓整改、去顽疾，下决心、出实招全力推动营商环境持续向好。
　　教育先行，干部队伍更精良。注重防治结合，以教育作为先导和强化手段，全市分3个批次举办了领导干部解放思想大讨论推动高质量发展培训班；大力弘扬朝阳山抗联精神，广泛开展红色革命传统教育，坚定广大党员干部的理想信念，提振精气神。先后组织党员干部、业务人员2000余人次学习全省问题通报、收看反面典型曝光案例，开展警示教育、增强红线意识，提升整体服务水平。组织交流研讨、知识竞答“大练兵”活动154次，2700余人次参与，有效提升了干部担当作为能力本领。73名干部因能力强、作风正得到提拔重用；建立青年人才库，通过综合测试考评选拔储备优秀年轻干部105人。
　　立体监督，持续加压成常态。完善群众、舆论、纪检监察三重监督体系，通过设立“投诉举报电话直通车”、办事大厅投诉举报箱、投诉监督岗和服务满意度即时评价器等方式进行全面监督；录制播放市直单位负责人“转作风、优环境、促发展电视承诺”节目20期；聘请了75名社会监督员，认领并整改存在问题60余项。市纪委监委、政法系统持续发力，近一段时期集中查处违反“四风”、不作为乱作为等问题8个，处分问责15人；“雷霆行动”结案1107件，其中涉党政机关、村委会等特殊主体案件41件；排查办理涉企积案5件；打击涉企诈骗、盗窃等案件23起。
　　利企便民，营商沃土厚起来。一年来，五大连池市主要领导带头深入科迪集团、北大荒集团、热电厂等项目企业调研走访40余次，把脉营商服务症结、找准发力方向；2018年与珠海市横琴区缔结友好关系，拓展交流合作；近期又与北方工程设计研究院有限公司对接，签署了战略合作框架协议。建立完善了领导干部“走流程、坐窗口、跟执法”等多项窗口制度，开展“一把手”走流程71次、坐窗口81次；投入资金43.2万元，改造完善服务设施982件（套）；发现并处理窗口服务问题14个，下发整改通知单145份，调换临聘人员23名；全市10个办事大厅“四零承诺”服务创建全部达标；清理取消循环证明、重复证明等无谓证明11个；积极打造“一窗受理”平台，取消行政权力事项13项。