通知提出，在稳增长调结构中扩大就业，巩固小微企业就业主渠道地位；培育新兴业态，完善适应新兴业态特点的用工和社保等制度。对小微企业新招用毕业年度高校毕业生，支持地方给予稳定就业12个月以上的高校毕业生一次性就业补贴，补贴标准可参照高校毕业生1个月社会保险月平均缴费基数确定。新兴业态企业招用就业困难人员、毕业年度高校毕业生的，按规定给予企业5项社会保险补贴 （不含劳动者个人缴纳部分）；开展岗前培训的，给予职业培训补贴；其他新兴业态从业者，属于就业困难人员或离校 1年内未就业的高校毕业生，每人每月给予250元职工养老保险补贴和60元职工医疗保险补贴，其中享受最低生活保障的职工养老保险补贴为每人每月300元。

 

　　此外，通知还对推进以创业带动就业、拓宽高校毕业生就业创业渠道、抓好其他重点群体就业创业等方面的政策进行了归纳、提升和创新。具体包括：对毕业2年以内的高校毕业生、就业困难人员首次创办小微企业并正常经营6个月以上的，给予不少于5000元的一次性创业扶持补贴；全面放开对高校毕业生、技术工人、职业院校毕业生、留学回国人员的落户限制等。