进一步提高中小微企业员工素质、技能和良好的职业心态，充分发挥失业保险预防企业员工失业，促进就业、稳定就业岗位，加深对失业保险支持企业稳岗政策理解，帮助企业在生产发展中不裁员或少裁员，留住优秀人才。2019年2月16日，由昭通市中小企业服务中心主办，昭通企联人力资源管理咨询有限责任公司承办的“昭通市2019年中小企业员工稳岗培训（第一期）”在昭通市中小企业公共服务窗口平台六楼开展。

　　本次培训由鲁甸明达工程有限责任公司、杨琴服饰、迎朋餐饮、创英人才服务公司等18家企业参加，企业老总及员工共45人。

　　培训由昭通企联人力资源管理咨询有限责任公司办公室主任赵敏主持，并就失业保险支持中小微企业稳岗相关政策、《中小企业促进法》、《云南省中小微企业贷款风险补偿资金管理办法》等相关政策作全面细致的解读、宣讲。

　　培训开始，昭通市乐炼职业学校讲师陈灿，对大多企业面临的服务、营销等问题，就服务模式、顾客心理、销售技巧、成本及价格定位等相关知识作了认真讲授。

　　整个培训过程中企业员工认真记录、积极发言、提问，不错过每一个细节，场面气氛活跃。参会人员收益良多，从政策了解到服务定位、销售技巧等方面得以提升。