3月18日下午，由上海市中小企业发展服务中心主办的2019年“专精特新”企业HR总监培训第一场在中小企业服务大楼举行。本次培训邀请领导力与组织发展专家蒋跃瑛女士进行了题为《面试技巧提升》的专题讲座。

      人才是企业能够在竞争激烈的市场中立于不败之地的核心竞争力。 “专精特新”企业该如何遴选与企业匹配的人才？在具体过程中又该注意哪些问题？蒋老师围绕“企业发展中的人力资源路线图”、“要找什么样的人”、“招聘策略与招聘渠道”、“‘用人的人’才是招聘主力”、“人员招聘中的难点与挑战”等五个方面，帮助参与培训的76位“专精特新”企业负责人、人力资源总监、人事主管等学员更新知识和技能。

      今年，上海市中小企业发展服务中心在“专精特新”企业领军人才培训的基础上，首次开设了HR总监培训项目，旨在帮助各企业提高领导力与组织发展能力，打造稳定员工团队，增加公司可持续发展能力；今年上半年将继续安排后续课程：《培训工作如何落地帮助企业进行人才梯队培养》、《我们向华为和阿里的HR学习什么？》