5月16日下午，由上海市中小企业发展服务中心主办的2019年“专精特新”企业劳动法系列培训第五场在中小企业服务大楼举行。本次培训邀请沪上知名劳动法专家李华平律师，进行了题为《员工病假与医疗期管理实务操作及纠纷处理》的专题讲座。

      企业员工出现患病或非因工负伤时需要请病假，企业应当如何制定完备的请假制度？面对“泡病假”的员工，企业应该如何防范与应对？员工的医疗期应该如何计算？哪些疾病医疗期要延长？员工的病假工资如何计发？哪些情况下企业需要支付员工医疗补助金？员工没有履行请假手续，企业能否直接以旷工为由解除合同等等一系列问题，长期困扰着企业尤其是中小企业。为此，主办方特邀请劳动法专家李华平律师从实务操作角度作专题培训，以员工常见的病假与医疗期纠纷为例，以案释法、解疑释惑，提供病假管理的设计方案，帮助到场的54位学员理清思路、规范用工行为。

      今年，上海市中小企业发展服务中心特邀劳动法专家，将围绕劳动人事举办十二场专题讲座，以此帮助企业人力资源和法律从业者提升劳动人事管理技能，加强企业用工风险防范意识，促进和谐劳动关系。6月20日，将进行题为《企业工时休假、薪酬管理及用工成本控制》的讲座，欢迎大家继续通过“企业服务云”（http://www.ssme.sh.gov.cn）搜索“劳动法培训”报名。