为了营造更加法治化的营商环境，帮助我市民营中小企业从法律视角更好的了解企业用工方式、规避企业劳动合同的风险及政府促进中小企业发展的政策举措。10月16日，在市民营经济局、市司法局指导下，青企微服务第18期“专家在线”活动特邀国浩律师（青岛）事务所彭山岭律师做客“专家在线”，对企业用工和《中小企业促进法》要点进行解析，1.03万人在线参与直播互动。

　　一、强化企业用工法律意识，规避用工风险

　　

　　随着社会保障体系的改革、劳动法规的完善和企业劳动用工环境的变化，企业用工过程中存在的法律风险及应对显得日益重要。本期专家彭律师围绕企业用工的主要方式、劳动合同签订的技巧设计及解除劳动合同的方式和成本控制等内容进行了详细讲解，其中就非全日制用工、劳务派遣、大学生实习等社会常见又问题突出的用工方式，结合相关案例进行了深入浅出的分析并建议企业：强化程序意识，建立规范的用工体系；强化合同意识，建立合法的用工关系；强化证据意识，建立完备的用工档案。

　　

　　二、中小企业促进法：为中小企业发展保驾护航

　　

　　《中小企业促进法》是改善中小企业经营环境，促进中小企业健康发展，扩大城乡就业，发挥中小企业在国民经济和社会发展中的重要作用的法律保障。活动中，彭律师从《中小企业促进法》出台的必要性切入，分析了现目前中小企业所面临的困境，通过深入解读《中小促进法》中发展专项资金和基金、降低税费负担和权益保护、加大融资支持、鼓励创业创新等方面，帮助中小企业学法、守法、用法和依法维权。

　　

　　法治化的营商环境是保障民营中小企业公平参与市场竞争，维护民营中小企业合法权益，实现民营中小企业持续健康发展基石，打造优良的法治化营商环境来提升核心竞争力已成为广大民营中小企业的共识。为此，在市民营经济发展局的指导下，青岛市中小企业公共服务中心（以下简称“中心”）提供的涵盖法律义诊的“2019民营中小企业创新能力义诊服务活动”正在进行中，企业可点击链接（http://www.qdmqfw.com/yzfw.html）提报义诊需求，“中心”将根据企业需求精准匹配专家提供义诊服务，助力企业创新发展。