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    大理州举办人力资源协调员第七期培训
    2020-01-06 11:14 来源:大理州中小企业公共服务窗口平台 作者:. 点击:
    很多企业名声扫地的用工关系纠纷,看似天灾实为人祸,主要是缺乏沟通渠道,导致两者之间无法建立好的劳动关系,最后对簿公堂。为推进企业与员工顺畅沟通,奖励良好劳动关系,促进企业和谐发展,减少人力、物力、财力的耗费。把劳动争议解决在基层、解决在萌

        很多企业名声扫地的用工关系纠纷,看似“天灾”实为“人祸”,主要是缺乏沟通渠道,导致两者之间无法建立好的劳动关系,最后对簿公堂。为推进企业与员工顺畅沟通,奖励良好劳动关系,促进企业和谐发展,减少人力、物力、财力的耗费。把劳动争议解决在基层、解决在萌芽状态。大理州中小企业服务中心联合云南高创人才服务有限公司,于12月21日举办了大理州人力资源协调员第七期的培训。本场培训共46家企业参加。

         本次培训分为三个部分,首先就劳动关系相关理论基础进行了讲解,使参训学员先对相关内容有基础的认识,随后引入案例分析,通过老师收集的典型案例的解析,引入基础理论,理论与实际相结合方式是学员能够准确把握基础知识,更易于将知识应用与实践。培训的第三部分进行了劳动关系协调师考核内容的指导。

         人力资源协调员培训有利于缓解企业与员工间的劳动纠纷,减少企业在人力资源管理中的风险,降低企业管理成本。通过本次培训,参会学员掌握了人力资源协调员相关知识,对完善企业管理,规避经营风险,构建和谐劳动关系有了新的认识。

     

     

     
    (责任编辑:徐榕伯 审核:刘继伟)
     
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