年关将至,为有效规避劳资风险,提高人力资源经理(人员)的专业化水平,规范用工,昆明装备制造产业集群公共服务窗口平台在园区管委会9楼会议室,举办企业劳资风险实务讲座。园区40余家企业人力资源经理参加了本次培训。
培训讲师提出引发风险的是内外部、主客观的综合因素。而防范的措施除了企业遵章守纪、依法办事外,还需要综合运用多种用工方式,以及持之以恒地开展教育与培训。
会上,培训讲师强调了规范用工的重要性;以及企业劳资风险规避实务;以及企业常见的用工法律常识。向各家企业人力资源负责人透彻解读劳动相关法律法规。
本次培训有效帮助企业如何应用相关法规避免陷入各类误区,规避用人风险,加强对违纪员工的管理及违纪违规问题员工处理能力;提升运用人力资源制度预防和应对劳动争议的综合能力。 (责任编辑:徐榕伯 审核:刘继伟) |